怎样加班才算合法
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
加班工资怎么算，加班没工资，还要加班吗
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用人单位违法要求加班的，可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
如何才算是合法的加班工资
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬...
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综合工时的加班工资计算方法是？加班的工资咋算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
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工资加班算法表
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《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
加班工资怎么算才合法？，律师怎么看
违约金怎么算才合法
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胡婷婷律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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怎么样才算是加班？加班只是加工资吗
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加班是指用人单位在法定工作时间之外安排劳动者工作的情况。根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不...
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怎样加班才算合法
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十...
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员工加班一定要给加班工资吗？加班的工资怎么算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班工资按基本工资算合法吗
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，...
张丽丽律师|
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怎么才算加班？
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国家规定的8小时工作日外的工作时间叫加班，有些特殊职业除外如保安、和清洁工等等，这些职业的正常工作时...
丰培铭律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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遇到加班工资怎么算才合法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班怎么算工资 如何合法的安排加班
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
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加班加班工资怎么算?周末加班几倍工资?
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1、正常加班按1.5计算工资，双休加班按2倍。依据法律规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。...
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加班工资计算方法是什么，加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团
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加班多久算延时加班？加班工资怎么计算呢？
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我国劳动法规定：员工每日加班不能超过三个小时，每月不能超过36小时，如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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只有加班工资才会高，加班的工资是如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|
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国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|
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加班工资算法怎样算
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员工在单位加班可以获得 1.5倍的工资，两倍的工资以及三倍的工资，具体选择哪个与员工的加班时间有关，在工作日加班给 1.5倍工资，在休息日加班给两倍工资，在节假日加班给三倍工资。...
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综合工时加班算双倍的工资怎样算，加班工资怎样算
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在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
澳门在线咨询顾问团
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遇到加班工资怎么算才合法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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郑晓明律师|
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工作日加班，时工资加工几倍才合法
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工作日加班工资是1、5倍，应按不低于小时工资基数的150％计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定；劳动合同未约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定。...
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加班工资怎样算才合法,法律是如何规定的
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按照国家规定加班工资应如下计算：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以2...
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