在试用期不签订劳动合同犯法吗,法律是如何规定的
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试用期用人单位可以解除劳动合同,但需满足《劳动合同法》第三十九条和 第四十条第一项、第二项的规定,否...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>什么是试用期?法定的试用期是如何规定的?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同试用期规定是怎样的,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同中试用期有规定吗?试用期的相关法律规定是怎样的?
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在用工过程中,为了防治滥用试用期,或者劳动合同的试用期过长等现象,我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态的,用人单位对劳动者是否...
青海在线咨询顾问团咨询我>>法律规定的试用期能否签劳动合同
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《北京市劳动合同规定》第十六条劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同有试用期的规定,是否有适应期的规定
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没有适应期的规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期规定是怎样的,法律是如何规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2022年试用期解除劳动合同的法律规定是怎样的
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1、双方协商一致的,可以解约; 2、劳动者提前三日向单位发出通知的,到期后可以解约; 3、以及劳动者具有严重违反单位的规章制度等情形的,单位可以予以辞退等。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期法律时效的标准是怎样的?
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很高兴为您解答劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同试用期规定是怎样的,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期的工资是如何规定的,法律怎么规定的
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试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。国家实行最低工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期中的劳动合同规定是什么
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劳动合同法规定了试用期的时间、工资和用人单位不能单方面解除合同的情形。试用期最长不能超过六个月,且同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023试用期劳动合同是应该怎么样规定的
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劳动合同法规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同试用期规定是怎样的,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法相关条款劳动合同法试用期是如何规定的?
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关于试用期的规定:劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。因此试用期与劳动合同期限有关。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的试用期和劳动合同的期限是怎么规定的, 法律有什么规定
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的法律规定是怎样的呢
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律中试用期不给劳动合同被辞退是该如何规定的
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询法律规定劳动合同试用期的合法期限是多少
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劳动合同试用期根据劳动合同情形决定较合适,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的规定?试用期合同的效力是怎么认定的?
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《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试用期,在合同期间内可以约定一段时间作为试...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期规定是怎样的,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律是该怎样规定试用期的?
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劳动合同法第19条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期劳动合同是应该怎么样规定的
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规定: (1)期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 (4)同一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同有补偿的吗,法律是如何规定的
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通常情况下,试用期解除劳动合同是有补偿的。但是如果劳动者有过错的,比如在试用期间被证明不符合录用条件,那么用人单位可以解除劳动合同,不需要向劳动者支付经济补偿金。...
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