国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司几年没签劳动合同,还能仲裁吗
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公司几年未签合同,在全国大多数省市,主张二倍工资已经超过仲裁时效,不被法律支持。 根据《劳动合同法》...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司劳动合同签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询签劳动合同有几个公司
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用人单位与劳动者签订的劳动合同公司分为固定期限劳动合同公司、无固定期限劳动合同公司和以完成一定工作任务为期限的劳动合同公司三种。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂几年没签劳动合同,公司怎么赔偿
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赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劳动合同签几年,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在公司工作差一天未签劳动合同,没有签劳动合同算几年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>徐xx劳务公司签几年劳务合同
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劳动合同签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同已到期,公司与员工续签合同应该签几年?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同第一年签几年第二次签几年
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劳动合同第一次签、第二次续签几年都可以,一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工需要补签几年的劳动合同?
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根据相关法律法规规定,劳动合同可以补签。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司劳动合同签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签几年劳动合同合适?
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劳动合同有以下三种类型,具体签订多久需要根据自身情况和公司的要求来确定: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个月。其实这写都是合法的,但是假如你已经是正式入职的职员或者是说是要面临前劳动合同的员工,在签订劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司几年一签合同
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其实对于劳务派遣合同应该签几年,更多的是劳动者与劳务派遣单位进行协商确定,《劳动合同法》仅仅只是规定了一个底线而已,用于保护劳动者的权益。 所以不管是无固定期限合同还是固定期限合同都可以,劳但是最低不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一个公司可以签几次
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劳动合同一个公司,只要是双方在协商一致的基础上签订,无论多少次都是可以的。但是如果是用人单位和劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司与员工签订劳动合同几年后为长期合同
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1、在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签会自动停职几年
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劳动合同不续签在一般情况下是不会自动延长的。我国《劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一致。劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劳动合同签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职3年公司不签劳动合同
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用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位仍然不与劳动者签合同,那么视为用人单位与劳动者已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询连续签订几次劳动合同, 公司不续签
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请问你们都与公司签订了几次劳动合同了呢?如果有人已经工作十年以上或者是连续签订了两次劳动合同的,公司是不能拒绝与劳动者续签劳动合同的,否则您是可以请求经济补偿金的。如果你们都只签过一次劳动合同,合同到...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动者签劳动合同可以签几年?
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(1)有固定期限,即在合同中明确约定的有效期间,期限可以长也可以短,长到几年、十几年、一年或几个月。(2)无固定期限,即劳动合同只约定起止日期,没有具体终止日期。无固定期限的劳动合同可以依法约定终止劳...
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