没有书面合同，工作三个月被辞退，有补偿嘛？
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因何原因被辞退？未签订书面劳动合同至少可以主张第二个月开始的双倍工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
未满一个月被辞退，没有签订合同，可以申请赔偿吗？
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工作十三个月，没有合同被辞退可申请什么赔偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
十年的工作月薪没合同被辞退请问有赔偿吗
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有。你可以去当地的劳动部门去举报。十年以上的工作，就算是临时工，工作10年公私双方自动形成了劳务关系。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职，是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等，以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年工作十六个月被辞退怎样赔偿？
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看辞退的原因，如果合法辞退的，不用赔偿，如果有劳动合同法40条规定的情形的，应当提前一个月通知或者额...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作十三个月，没有合同被辞退可申请什么赔偿？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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未满一个月被辞退，没有签订合同，可以申请赔偿吗？
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
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签了合同工作三个月，没有转正被辞退能要求赔偿吗
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很有可能构成违法解除，你可以主张经济赔偿金...
河南在线咨询顾问团
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试用期三个月没签合同第二个月被辞退是否有赔偿
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员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，且没有赔偿： (一)在试用期内被证明不符合录用条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在工厂工作14个月被给辞退有没有工资赔偿
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按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。 六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同三年工作一年被辞退赔偿
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合同三年做了一年辞退的赔偿如下： 1、无故辞退员工，单位需要支付经济赔偿金； 2、合同到期辞退员工，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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遇到工作十三个月，没有合同被辞退可申请什么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三个月工作被辞退，能赔偿金吗
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主要看什么原因辞退你，要是公司的原因辞退你的，要支付你经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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辞退一个月，工作没满一个月就被辞退，可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳，未缴纳的，补缴。 2、未签订书面劳动合同，应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系，应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你，你要求企业出具解除劳动关系的证明，不出...
西藏在线咨询顾问团
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辞退合同的三个月被辞退的赔偿怎么算？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付2个月的双倍工资以及一个月的赔偿金（每工作一年支付2个月的工资）。一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团
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上班三个月被公司辞退后如何申请赔偿
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在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作不满三个月的员工被辞退给什么补偿
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1、试用期三个月被公司辞退，如果仍在试用期间，用人单位以不符合录用条件辞退，是不用支付经济补偿金的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
合同到期没有续签继续工作了三个月被辞退
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如果你是在合同到期后没有续签又继续工作了三个月，然后以未签劳动合同提出解除劳动关系，则可以要求每工作满一年，一个月工资的经济补偿金，另可要求两个月未签劳动合同的双倍工资。 但实践中，如果你提出辞职，且...
北京在线咨询顾问团
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被辞退三个月还有工作吗
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若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
澳门在线咨询顾问团
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遇到工作十三个月，没有合同被辞退可申请什么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕期五个月被辞退，怎么申请赔偿？
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若用人单位单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
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员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，且没有赔偿： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大...
天津在线咨询顾问团
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工作十个月没签合同老板变更工资可以立即辞职申请赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
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