孕妇被辞退应该给多少经济补偿金
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孕妇被违法辞退的,单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金,即孕妇在单位每工作满一年,支付二个月的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>应该如何解释经济补偿金
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对经济补偿金应该怎么样给?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询主张双倍的经济补偿经济补偿是怎样的, 经济补偿金应该如何计算
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主张双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿金应该怎么样给?,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济犯罪的判刑应该是怎么样的
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询是否应该给他们发经济补偿金,那么我们公司产生经济补偿金的情况应该给员工多少补偿金?
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不想给我支付经济补偿金,也拿不到什么经济补偿,我应该怎么办
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单位不主动提出解除劳动合同,你要求单位发生活费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿金应该怎么样给?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金只给一半怎么办
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可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。如果用人单位无正当理由克扣劳动者经济补偿金,劳动者可以与用人...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经济补偿金,,,,,,
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职了应该怎么才可拿到经济补偿金
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因单位有过错行为导致员工离职的,员工能向单位主张经济补偿金。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到经济补偿金应该怎么样给?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
答应给我经济补偿金,想知道无锡市经济补偿金怎么计算的?
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>感觉应该给经济补偿金却没给,想问公司安排调动经济补偿金的相关?
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作为劳动者来说,工作岗位已在合同中明确约定,是合同内容的重要组成部分,是有法律效力的,如果调整,应协商一致。就您所说的这种情况来看,公司是与您达成了一致,是您自愿接受岗位调整。您所说的因为领导好心给你...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同经济补偿金的计算标准是怎样的, 经济补偿金应该怎么计算?
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经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算。根据《劳动合同法》第三十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,用人单位向劳动者支付的经济补偿金,按照劳动者解除或者终止劳动合同期12个月平...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给经济补偿金怎么办理
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单位不给经济补偿金,属于不用支付的情形的,不用管;属于应当支付而未支付的,可以通过以下方法维权:向劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济倍偿金按怎样补偿
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企业经济补偿金的计算方法如下: 1、经济补偿金的计算标准:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询有关广州市经济补偿金扣税那应该怎样补偿
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《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工被辞退公司应不应该给经济补偿金?
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新员工一个月被辞退能否获得补偿,取决于被辞退的原因。如果该员工因下列过错被辞退,则无法获得经济补偿: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿金应该怎么样给?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故被公司辞退应该怎么样经济补偿
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签,经济补偿金如何计算,经济补偿金应该怎样计算
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1、【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除合约都有经济补偿金吗, 解除合约时, 经济补偿金应该怎样计算呢
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除劳动合同法三十九条规定情况外,解除合约都有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
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