没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同不到期辞职能不能扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询合同不到期辞职能不能扣工资
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合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位,给单位造成损失的,可以要求劳动者赔偿相应损失,但是也不能克扣劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞职不给发工资到底投诉能不能给
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辞职了公司不给发工资可以向当地的劳动监察部门投诉。在解除或者终止劳动合同时,公司应当一次性支付员工的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同不到期辞职能不能扣工资,律师怎么看
辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同不到期辞职了还能领到工资吗
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合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位,给单位造成损失的,可以要求劳动者赔偿相应损失,但是也不能克扣劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤合同不到期能否辞职?
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劳动合同到期,写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同不到期辞职能不能扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期能不能直接离职
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期, 提前一星期到单位辞职, 能拿到工资吗
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可以,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资,但是按照法律规定,劳动者应当提起三十日书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
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兼职合同未到期突然自己辞职,一般不会扣工资;但给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同不到期辞职能不能扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不到期能辞职吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职能扣工资吗
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期辞职工资被扣合法吗
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合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位,给单位造成损失的,可以要求劳动者赔偿相应损失,但是也不能克扣劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
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不签合同辞职能双倍工资赔偿。未签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。未签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职老板能不能扣工资
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员工离职未造成老板损失的,不得扣除工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职能不能拿到工资?
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内离职能不能扣员工工资
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在合同期内离职扣工资不合法。 合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果没有履行提前告知义务的,应当承担因此给公司造成的损失,但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同不到期辞职能不能扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没到期能不能辞职?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职能不能拿到工资?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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