浅谈劳动纠纷的问题
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劳动争议也称为劳动纠纷,是指劳动关系双方(即劳动者和用人单位)在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>浅谈劳动争议及相关问题
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张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对浅谈设置劳动合同违约金的几个问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询浅谈幼儿园教师劳动合同问题
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第1条为规范单位和教职员工的行为,维护单位和教职员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有教职员工,包括管理人员、技术...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>浅谈工地的施工时间设置
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工地施工时间规定:06:00~12: 00、14:00~22:00间可以进行施工作业。建筑施工过程中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金有多少这个问题的详细解答
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
浅谈设置劳动合同违约金的几个问题,律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询浅析劳动合同期限问题
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关于浅析劳动合同期限问题劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能要求违约金吗?劳动法的违约金问题?
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对浅谈设置劳动合同违约金的几个问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
浅谈交通肇事罪的构成问题
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浅析交通肇事罪争议问题是: 1.年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成; 2.侵犯的客体是交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同违约金问题是哪些
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劳务合同的违约金依照双方签署的合同来确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约责任及处罚问题
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《劳动合同法》规定劳动者的违约责任为: (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到浅谈设置劳动合同违约金的几个问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
浅谈收养的相关问题
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「内容提要」收养是指公民依法领养他人的子女作为自己的子女,从而在收养人与被收养人之间确立父母子女关系的民事法律行为。什么是收养,收养的成立应具备哪些条件,收养成立之后的效力如何,事实收养怎么处理,本文...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同设置高额违约金不合法
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金有多少这个问题的详细解答
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同违约金问题怎么解决?
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单位解除劳动合同的违约金的计算是:按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算;六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设工程合同违约金怎样设置
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合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询关于劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金的问题
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劳动者违约一般不需要支付终止劳动合同的违约金。但用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定服务期限,或者用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定的除外。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金问题的相关法律法规
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只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金:1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期,如果服务期没到员工要解除合同应支付违约金。2、单位与劳动者签订了关于保守商业秘密和知识产权的协议,如果劳动者违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到浅谈设置劳动合同违约金的几个问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约的几种情形可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>甲方设计合同违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同合同竞业禁止违约金赔偿问题
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当事人可以调整劳动合同的竞业禁止违约金,只要用人单位与劳动者达成协商一致的,可以就劳动合同同业禁止违约金进行调整。同业禁止违约金是指劳动合同中载明的违反竞业条款一方应当向另一方支付的赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>浅谈如何才能合法解除劳动合同
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劳动者和用人单位解除劳动关系,失业金领取条件如下:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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