发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
如何协商解决劳动争议，发生劳动争议后怎么办呢
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一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师，6年经验在线咨询
发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协调解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
因确认劳动关系发生的争议怎么办
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因确认劳动关系发生的争议的解决方法如下： 1、协商，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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发生什么样的情形属于劳动争议
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下列争议的情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
发生劳动争议我们怎么样办，律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
，5年经验
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劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
，20年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。解除劳动争议的途径和方法有： 1、与用人单位协商。 2、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争议的基...
青海在线咨询顾问团
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发生劳动争议，劳动者可以怎么办，如何解决劳动争议呢？
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发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
宁夏在线咨询顾问团
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针对发生劳动争议我们怎么样办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
们代理劳动争议吗？
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可以的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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发生劳动争议后应该如何办，如何协商解决劳动争议
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发生劳动争议后怎么办，如何协商解决劳动争议 （1）、协商解决。 （2）、企业有委员会组织的，职工可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议发生的前提是( )
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劳动争议发生的前提是建立劳动关系。 发生劳动争议时的程序是： 1、双方可以协商，也可以请工会或者第三...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到发生劳动争议我们怎么样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何避免劳动争议，发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径： 1.协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
贵州在线咨询顾问团
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劳动争议发生之日起计算劳动争议发生之日
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二）》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保护并加重用人单位义务的特别规定：“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知...
四川在线咨询顾问团
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劳动争议发生之日与劳动争议纠纷的劳动争议发生之日如何确定？
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同甲方未交给乙方，发生劳动争议怎么办
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建议联系劳动监察，责令单位将合同交与劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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发生劳动争议用人单位该怎样应对
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1．双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2．不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
购房合同有争议怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怎样申请仲裁发生劳动争议后
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发生劳动争议后,当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书申请仲裁。仲裁申请书内容包括劳动者和用人单位具体信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住...
江苏在线咨询顾问团
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单位与劳动者间发生的争议怎么办
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1·用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）...
吉林省在线咨询顾问团
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发生劳动争议时,大学生应该怎么解决?
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1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|
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劳动争议怎么认定发生之日
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根据不同争议，劳动争议发生之日如下： 1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。 2.因解除或终止劳动关系产生的争议，...
海南在线咨询顾问团
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劳动争议发生后，劳动者应如何解决争议
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劳动争议发生后，可以通过以下方法解除：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；...
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