2022年,童工工伤怎么赔偿,如何赔偿受伤的童工
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第一,童工与用人单位之间不存在劳动关系。根据我国《劳动法》第十五条的规定:“禁止用人单位招用未满十六...
如何界定工伤赔偿工资标准啊???
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原告的劳动报酬是按日计付工资,即按单位规定劳动一天即支付计算一天的工资,至于每月究竟能工作几天,一切...
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工伤如何界定和如何赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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如何界定工伤赔偿工资标准啊???
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原告的劳动报酬是按日计付工资,即按单位规定劳动一天即支付计算一天的工资,至于每月究竟能工作几天,一切均听从单位安排,也就是说每月的工作天数具有不确定性,因此,对原告月工资标准的计算应按国家有关规定予以...
2022年,国外如何进行工伤赔偿
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1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职...
2022年单位怎样来赔偿工伤
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站在单位的立场,先看有没交工伤保险,有交工伤保险的话。先认定工伤,再进行劳动能力丧失程度鉴定,最后和...
不明白,就问一问
2022年工伤如何界定?怎样赔偿?,律师怎么看
工伤10级如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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工人工伤如何赔偿多少钱
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退休人员工伤赔偿如何界定
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退休人员不在属于劳动法中的合法劳动主体,不受劳动法保护,也不属于工伤保险条例中保护的对象,不能签订劳动合同,只能签订劳务合同(经济合同),因此不能认定为工伤。赔偿办法一是依据劳务合同中的约定责任、赔偿...
2022年工伤事故赔偿程序如何?工伤事故赔偿标准是怎样的
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发生工伤事故以后,是需要按照规定赔偿的,但是也只能是给予经济上的赔偿,国家对于工伤事故的赔偿是有规定的。那么工伤事故赔偿时间为多久?工伤事故赔偿程序如何?工伤事故赔偿标准是怎样的?定水法律服务所邓国强...
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2022年左眼失明如何赔偿工伤
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1、要先去劳动行政部门申请工伤认定;单位应该在事故发生之日起30日内申请,单位不申请的,个人可以在一...
2022年工伤赔偿的流程及如何判定工伤级别?
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先去劳动部门申请工伤认定,并由劳动部门进行工伤级别鉴定。认定为工伤之后,可据此要求单位赔偿,若单位不...
2022年,9级伤残工伤赔偿应该如何赔偿赔偿多少
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如终止劳动合同,赔偿额不少于27个月的本人伤前12个月的平均工资...
工厂受伤骨折如何赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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在工地受伤骨折了,工伤赔偿如何界定?
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
2022年怎样界定抢劫未遂如何判刑
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界定抢劫未遂可以从以下方面分析: (1)应以行为人的抢劫是否非法占有了公私财物为标准,已非法占有公私财物的为既遂,尚未非法占有公私财物的是未遂。 (2)认为抢劫罪是以暴力、胁迫或其他方法为特征的侵犯财...
2022年如何申请工伤认定及赔偿标准
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
2022年,无工伤保险员工工伤企业如何赔偿
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职工工伤,但是单位没有为其缴纳工伤保险的,其工伤待遇全部由用人单位支付。第四十一条职工所在用人单位未...
2022年,怎么赔偿,没有工伤签定
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用人单位没有参加工伤保险,不影响工伤认定和劳动能力鉴定,其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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如何理解2022年工伤赔偿项目的规定
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⒈治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 ⒉住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙...
张家界市工伤赔偿期限如何规定?
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工伤赔偿申请期限:与工伤认定相同,即用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位因各种原因无法及时支付工伤待遇,引发的劳动争议,则申请...
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2022年交通事故工伤如何赔偿,赔偿有何规则?
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一、交通事故引发的工伤如何认定。 (一)认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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怎样界定非工伤死亡赔偿标准
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1、丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费。 在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。 2、供养直系亲属救济费:企业职工因病或非因工死...
2022年工伤认定过期两年该如何申请赔偿
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司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工; 其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况,主要有以下三种处理意见: 一、依据《人身损害赔偿解释》,直接驳回...