在企业工作十年企业有权利辞退员工？
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在企业工作15年能退休吗
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在企业工作满15年,如果达到法定退休年龄,就可以办理退休。如果没有达到法定退休年龄则不可以办理退休，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
对赌协议对企业的正面作用
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
到了，在企业工作十五年没买怎么办？
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社保可以补缴。如果长时间没交的话，除了缴纳社保费，还要交滞纳金。...
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在国企工作十五年是否可以退休？
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在国企工作十五年不能退休，需要延长缴费至满15年，才可以办理退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退...
李翔律师|
团队负责人，8年经验
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在企业工作多少年不能辞退
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没有具体法律规定。但一般情况下，员工在企业无论工作多久，企业都不得无故辞退。且员工在一个企业工作十年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在企业工作五年的，律师怎么看
企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师|
律所主任，15年经验
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企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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企业不与作我签定，我已在企业工，作25年
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虽然企业没与您签合同，但仍存在事实劳动关系。解除劳动关系时，企业应支付你2倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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在企业工作十年企业有权利辞退员工
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失，那这种情况即使是工作十年，企业依然是有权利辞退员工的。...
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在企业工作三年被开除没买五险一金怎么处理
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1、按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在一个企业工作五年，辞职了是否有什么补贴呢
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业不与作我签定劳动合同，我已在企业工，作25年
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虽然企业没与您签合同，但仍存在事实劳动关系。解除劳动关系时，企业应支付你2倍的工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
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企业年报怎么申报
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张伯乐律师|
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遇到在企业工作五年的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在企业工作半年有年终奖吗？
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要看企业内部的具体规定。每一家都不同。 一般企业在人事部都有具体日期规定，如“6月31日入职的员工，可以参与明年的年终奖评定和领取”。这样，在5月15日入职的员工，可以领取年终奖，在9月20日入职的员...
新疆在线咨询顾问团
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职工在企业干满五年后,退休按企业退?
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对男性无所谓，对女性是这样，可以50岁退休。...
辽宁在线咨询顾问团
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在一个企业工作五年，了是否有什么补贴呢
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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在企业工作16年今年终止了合同企业如何补偿员工
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应按照实际工龄支付经济补偿金和赔偿金，单位违法解除劳动关系的应支付32个月的工资赔偿金。协商不成，依...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业股权转让，我在企业工作了十年，该怎么办
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继续履行劳动合同。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在企业工作五年，没买保险，是自愿的，离职能补偿吗
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没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动...
四川在线咨询顾问团
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在企业工作10年辞职算工伤吗
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劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
青海在线咨询顾问团
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在企业工作10年以上签什么合同
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应当签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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小微企业2021年最新标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
在某企业工作五年,因犯错被开除需多少补偿
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你可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动者可以在企业工作几年
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团
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