辞职和解雇的区别是怎样的,法律的规定是什么
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辞职和解雇是两个不同的概念,有以下区别: 1、行为主体不同,辞职是职工个人,解雇的主体是单位。 2、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业单位解聘和辞退区别是什么
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根据您的关于事业单位解聘和辞退的情况,二者之间有什么区别的问题,其实解聘、辞退、员工离开公司的不同情...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对解聘和辞退的区别补偿是什么?,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解聘和辞退是一个意思吗,有什么区别
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解聘和辞退是一个意思。 区别: 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>解聘和辞退是一个意思吗,有什么区别
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解聘和辞退是一个意思。 区别: 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退和解雇的赔偿标准,法律的规定是什么
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辞退和解雇的赔偿标准:第一,按员工在本公司的年限支付经济补偿,每满一年支付1个月的工资,满6个月以上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘和辞退的区别补偿是什么?,法律怎样规定,律师怎么看
约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询聘礼和彩礼的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询未过试用期辞退有什么原因,解聘和辞退的区别
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1、被辞退的原因主要是被证明不符合公司录用条件,包括员工能力,处事方式,性格等等,以公司录用条件而定。2、解聘和辞退意思基本是一样的。3、:《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>你事业单位辞退和解聘的区别
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事业单位辞退和解聘的区别如下: 1、顾名思义,辞退就是指公司要辞退你,主要是公司的意愿,不管你本人愿意否。而且辞退公司要给你违约金,一般是按工龄算的。 2、解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘和辞退的区别补偿是什么?,法律怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞聘与解聘的区别
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辞聘就是指公司要辞退你,主要是公司的意愿,不管你本人愿意否。而且辞聘公司要给你违约金,一般是按工龄算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿和赔偿的区别,法律是如何规定的
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法律分析 补偿和赔偿的区别有: 1、补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性; 2、补偿是无过错形态下出于公平...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何区分解聘和辞退
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询司法局和法院的区别是什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解聘和辞退的区别补偿是什么?,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退和解雇有什么区别?有什么具体的法律规定?
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>自己和辞退,在补偿上有什么区别吗?是怎么规定的?
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自身原因辞职没有补偿,单位原因辞退有补偿。具体自己看《劳动合同法》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>对于辞退跟解聘的区别
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职被开除和辞退的区别,法律如何规定的
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两者最大的区别,对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞退补偿和经济补偿的区别
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询协议解除和约定解除有什么区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职和辞退的区别有哪些,法律怎么规定的
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辞职和辞退是两个不同的概念,有以下区别: 1、行为主体不同,辞职是职工个人,辞退的主体是单位。 2、政策不同,辞职的政策支持比辞退的多,辞职事由广泛,辞退事由有限。 3、辞职和辞退成立的事由在性质上不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>表嫂被解聘了,想问员工辞退与解聘的区别是什么
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上,企业通常坚持“教育为主,惩罚为辅,惩前毖后,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘和辞退的区别补偿是什么?,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除补偿和辞退补偿的区别在哪
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开除和辞退补偿的区别:用人单位开除(过失性辞退)员工,不需要支付经济补偿金;用人单位无过失性辞退员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>行政法和行政法规的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退和辞职具体有哪些区别,法律规定是什么
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辞退是通过用人单位的角度,而辞职通常是从劳动者自己的意愿来说。如果是用人单位将劳动者辞退,首先用人单位需要和劳动者进行协商,其次,用人单位必须要给劳动者进行一定程度的经济补偿,但如果是劳动者自己主动辞...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解聘过与辞退之间的区别
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工...
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