打110不发工资
图文93人已浏览
用人单位不发工资的,劳动者能打 110,但是公安机关一般处理劳资纠纷,因此劳动者可以去找劳动行政部门...
旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗
图文225人已浏览
员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
针对不打卡不发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,622人观看
不发工资找公安局吗
视频1,696人观看
在银行打工资到家人卡不发合法吗?
问答584人已浏览
如果劳动者本人无法领取工资的情况下,把工资打到其家人银行卡上是不违法的,因为这种情况下,可由劳动者亲属或委托他人代领工资;如果劳动者本人能够领取工资的,则把工资打到劳动者家属银行卡上则是违法的。...
厂里没打卡不发工资怎么办
图文463人已浏览
上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资,不算工资是不合理的。...
不激活工资卡影响工资打入吗
图文2,730人已浏览
工资卡不激活不影响工资打入。 1、工资卡没有激活,钱是可以打进去的,但没有激活的银行卡,是不能取钱的...
不明白,就问一问
不打卡不发工资合法吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,471人观看
不打疫苗不让上班合法吗
视频6,959人观看
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,183人观看
工伤打过钢板后医生不管不发工资合法吗
问答584人已浏览
不符合停工留薪的条件,没有医疗建议或医嘱的用人单位可以停发工资,劳动者应当及时申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论申请工伤待遇,如果确实伤情严重或者情况特殊,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认,可以...
单位不发工资,上班不打卡,怎么拿回工资?
问答584人已浏览
首先,您可以向劳动监察部门投诉公司没有签订劳动合同,并且不发工资。如有工资卡、公司员工手册、考勤记录等能证明存在实施劳动关系的,您可以申请劳动仲裁,要求公司发工资并支付一定的经济补偿。,用人单位有下列...
针对不打卡不发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
办不了工资卡可以发工资吗
图文916人已浏览
正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银...
工资工资发到信用卡合法吗?
图文1,725人已浏览
合法的,若是招行信用卡,预借现金额度根据您用卡情况设定,它包含在信用卡的信用额度内,取现的额度一般累...
可以报警吗打工不发工资
图文417人已浏览
兼职不给发工资可以报警,但是报警对于要回工资的帮助不大,因为这不属于刑事案件,警方不会立案处理,只会...
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,429人观看
工资多久不发算拖欠
视频3,655人观看
遇到不打卡不发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发工伤不算工资合法吗
问答584人已浏览
如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方...
工厂发工资找人员打卡不打卡怎么投诉
问答584人已浏览
协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
工资条,不发的合法吗
问答584人已浏览
根据我国工资发放暂行规定,公司必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字,保存2年以上的准备。公司在发放工资时,应该向工人提供个人工资清单。可以看出,工资单必须工资单是公司发给员工的本月工...
企业放假后不发工资不发薪资属于不合法吗
图文191人已浏览
不合法。公司放假不支付工资的行为既按照劳动合同约定提供劳动条件,也未及时足额支付劳动报酬,劳动者可就...
上班二天不打卡有工资吗
图文129人已浏览
上班2天不做了有工资拿。用人单位要根据职工的实际出勤天数和劳动合同约定的工资来给劳动者发放工资,并且...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,484人观看
员工工资不发去哪里投诉
视频2,285人观看
工作打卡,指纹打卡,名字是A,是B,,,会不会发工资的时候不发
问答584人已浏览
一般是不允许的,因为涉及个人信息对称性,有避税嫌疑。...
工厂不给发工资条合不合法
问答584人已浏览
用人单位不发工资条是违法的,法律规定用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将...
遇到不打卡不发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资不发,是不是不合法
图文889人已浏览
无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放...
社保卡发工资怎么查
视频25,287人观看
工资不按时发放合法吗
问答584人已浏览
不合法,签订了也是无效的。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以...
离职后只发工资不发基本工资合法吗
问答584人已浏览
劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的、拖欠工资的行为用人单位存在克扣,...