劳动法工作多长时间算旷工
图文2,328人已浏览
一天不去上班,没有合法请假就是旷工。旷工则是没有请假,没有经过主管领导同意,在应该上班工作时间内无故...
员工患病多长时间可以劳动合同解除?
图文128人已浏览
劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
针对旷工多长时间算解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,268人观看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,688人观看
解除劳动合同是否算旷工?
问答584人已浏览
以旷工为名解除劳动合同属于合法行为,因为旷工属于严重违反用人单位的规章制度。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被...
了多长时间的劳动合同会自动解除
图文88人已浏览
劳动合同关系不会自动解除,只能主动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民...
员工旷工解除劳动合同如何算赔偿
图文224人已浏览
解除劳动合同理由旷工不需要赔偿,对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷...
不明白,就问一问
旷工多长时间算解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频659人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频766人观看
劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,760人观看
劳动合同解除的时候旷工怎么算的
问答584人已浏览
员工旷工后,用人单位可以与员工协商终止劳动合同;或者员工严重违反用人单位规章制度,或者严重失职、欺诈,对用人单位造成重大损害的,用人单位可以行使单方面终止合同的权利。...
劳动关系从旷工到解除劳动关系需要多长时间
问答584人已浏览
旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定,我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
针对旷工多长时间算解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位长期旷工能不能解除劳动合同
图文83人已浏览
如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名...
如何解除员工旷工劳动合同
图文170人已浏览
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
解除劳动合同工伤赔偿要多长时间到位
图文100人已浏览
在解除劳动合同后,工伤赔偿会在社保经办机构审核通过后的一两个月内到位,但在索取工伤赔偿前,需要申请工...
非法解除劳动合同认定
视频3,521人观看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,269人观看
遇到旷工多长时间算解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同期间旷工如何办
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
如何进行长期旷工解除劳动合同?
问答584人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定这是由单位规章制度规定的一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突...
旷离职,时间长了合同会自动解除么?
问答584人已浏览
1、员工旷工,而且长期不到公司上班,那么单位是可以以此解除和员工的劳动关系的,并且周期最长为一个月就需要处理。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
在工厂旷离多久会解除劳动合同
图文124人已浏览
一般在工厂旷工超过十五日以上,用人单位可以解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。...
劳动者请假多长时间可以解除合同
图文90人已浏览
劳动者正常请假的,单位不能因此而与劳动者解约,但无正当理由请假,一般连续旷工超过三天的,用人单位可以...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,139人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,411人观看
哺乳期旷工解除劳动合同解除劳动合同吗
问答584人已浏览
不能解除。【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
迟到旷工多长时间算旷工
问答584人已浏览
没有统一的标准。按旷工计算迟到一个多小时。迟到,早退,旷工。( 1 )迟到或早退 30 每分钟以内扣除工资 10 元。30 分钟以上 1 小时以内的,每次扣除工资 20 元。( 2 )月迟到、早退五次...
遇到旷工多长时间算解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到多长时间算旷工
图文1,023人已浏览
具体要按公司的规章制度来看。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判...
案底多长时间能消除
视频1,042人观看
离职后多长时间劳动合同自动解除
问答584人已浏览
办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; ...
无故旷工多久劳动合同自动解除
问答584人已浏览
如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不...