公司开除员工赔偿方法，公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
有关公司对员工开除赔偿的法律规定
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无理由开除赔偿办法： 1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金 2、...
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司开除员工赔偿方法，公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
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如何开除公司员工合法
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企业合法辞退员工的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师|
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公司重组如何赔偿员工
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企业进行破产重组需要与员工解除劳动合同的，员工工作满一年的，用人单位要支付一个月工资作为补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
重庆公司开除员工怎么赔偿，法律上如何认定，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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公司开除员工工资如何给,法律上该如何规定
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公司开除员工后，应当在解除劳动合同时一次性给付工资，而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来确定。如果员工给公司造成损失的，还要承担相应的赔偿责任。...
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怎么赔偿公司开除员工
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如果劳动者被公司违法开除，公司要以经济补偿的两倍标准支付赔偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者被过失性辞退的，没有经济补偿。...
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开除10年以上员工怎么赔偿，法律怎样规定
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开除10年以上员工的赔偿，是需要支付10个月的工资待遇来作为经济补偿金的，但如果是用人单位强行辞退员...
张神兵律师|
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公司员工工伤认定后如何赔偿
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首先，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生工伤，除非是由于职工自杀或自残行为造成，其...
章法律师|
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员工工伤死亡赔偿金怎么算，法律上如何认定
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员工工伤死亡赔偿金怎么算 （1）丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）供养亲属...
刘伟长律师|
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到重庆公司开除员工怎么赔偿，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
东莞开除员工公司该如何赔偿
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公司开除员工补偿员工的话，一般是根据员工在本单位每工作满一年就哦支付一个月的薪资来作为经济补偿金，但是如果员工是因为个人违反相关规定从而导致被开除的话，那么用人单位是不需要支付任何补偿金的。...
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公司倒闭员工开除后如何赔偿？
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辞职前程序都区别辞职要求单位支付补偿金 单位拖欠工资理由辞职要求单位按本单位工作限支付补偿金每工作满补偿月工资离职前十二月平均工资做补偿标准 同要求单位补发工资 单位协商离职内申请劳仲裁 《劳合同》 ...
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公司开除员工怎么赔偿, 要开除吗
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开除的话其实就是由单位提出解除劳动关系，单位提出解除劳动关系又分为劳动者有过错解除、无过错解除、经济性裁员解除、违法解除这几种情况。具体要看您单位是哪种情况解除，如果属于劳动者有过错解除，单位无需支付...
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公司开除员工按劳动法要怎样赔偿员工
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劳动者被用人单位开除的，依据劳动者在用人单位工作年限和劳动者工资，确定经济补偿数额，如果违法辞退的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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开除的员工怀孕公司怎么赔偿
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开除怀孕员工应当支付该员工双倍补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|
专职律师，1年经验在线咨询
重庆公司公司员工被辞退怎么赔偿
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无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式， 1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜，获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁，获得赔偿。如果企业执意要辞退，还不给经济赔...
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员工被公司开除后，如何得到公司赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
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公司因为公司规定员工被开除，员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要...
张丽丽律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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公司如何依法开除员工？
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单位解雇员工，首先需清偿员工工资。是否赔偿与开除员工原因有关。 企业辞退员工，依据辞退原因不同，相应的补偿各异。无端辞退员工，单位需支付双倍经济补偿赔偿金。合同到期辞退员工，单位需支付经济性补偿。单...
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法律规定开除员工怎么赔偿
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公司开除员工，应按以下标准进行补偿： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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