打了上班卡没打下班卡算旷工吗
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当然是不算旷工的 这个就是没有按时打卡而已 就是有问题也是只能是罚款,不算是旷工的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上下班打卡不在岗算旷工么?
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未打卡,确实有证据证明上班了的,不算旷工。考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对下班不确认打卡算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询下班忘打卡算旷工吗
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这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>忘打下班卡属于旷工吗
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不属于旷工。虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班忘打卡公司可以算旷工么
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漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班不确认打卡算旷工吗,律师怎么看
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询下班时忘打卡算旷工吗?
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这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>打了下班卡就算旷工吗
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忘记打卡,但仍提供事实劳动,有权获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。劳动者享有平等就业和选择职业的权利,获得劳动报酬的权利,休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,获得职业技...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班不确认打卡算旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一天忘记打卡算旷工吗
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一天忘记打卡不算旷工。劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法行为。而下班忘打卡被公司当作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班忘记打卡算缺勤吗
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根据法律规定,正常出勤忘记打卡不算缺勤,但需要及时按照公司规定补办手续,用于证明实际出勤情况。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不可抗力上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到下班不确认打卡算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班不去打卡是否算旷工
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实际上班按旷工处理是不合法的,虽然打卡是公司的管理制度,但是实际履行了劳动义务却视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围,所以不合法。根据我国相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>忘打下班卡属于旷工吗
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虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班忘记打卡算旷工么
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这通常不是矿工,只要证明公司工作的事实,但一切都取决于公司的相关规定,具体情况建议直接与负责人沟通。争议发生后,建议先协商。如果谈判失败,您可以收集证据,向劳动监督部门投诉,或申请劳动仲裁。劳动仲裁是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>周六加班,不来算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。劳动者有权拒绝加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班未打卡能扣工资吗
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不可以。用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业打卡不归还算旷工吗?
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打卡是公司的管理制度。如果有其他处罚,就是企业内部的问题。只要不违法,就要尊重。但是,上班后忘记打卡是违法的。 1、《劳动法》第三条明确规定,劳动者有权平等就业和选择职业、获得劳动报酬、休息和休假、获...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工有打卡算旷工吗
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1、员工有上下班打卡,但是实际并没有提供劳动,同样是旷工行为。如果是单位没有安排员工工作,那么单位是不得以此开除员工。如果员工有单位有工作安排,员工在上班时间内不提供劳动,那么也是属于严重违纪行为。2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班不确认打卡算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班不去算不算旷工
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公司加班不去不算旷工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤认定后不上班算旷工吗?
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。 工伤职工鉴定伤残等级后,停...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>下班晚的打卡算加班吗?
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主张加班费时的举证责任分配那么,劳动者因延时刷卡下班主张加班费的,举证责任又当如何分配呢?长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊认为,应由劳动者就延时刷卡的原因进行举证。如提供加班通知、工资条(发...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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