公司在合同期内降工资合法吗?
图文280人已浏览
公司单方面降工资不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在合同期内员工被辞退的赔偿标准
图文127人已浏览
合同期内被违法辞退的赔偿金是经济补偿标准的二倍,而其中的工资标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在合同期内被公司辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
视频2,637人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,777人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询试用期内被公司辞退工资怎么算
问答584人已浏览
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
图文145人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同合同到期被辞退公司有工资要补偿怎么办?
图文80人已浏览
依据我国法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形的,因劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在合同期内被公司辞退工资怎么算,律师怎么看
未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,684人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,439人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,755人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在实习期被公司辞退工资怎么算
问答584人已浏览
实习期被辞退工资怎么算:工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司合同期内被辞退该怎么办
问答584人已浏览
1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在合同期内被公司辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不满一个月被公司辞退怎么算工资?
图文208人已浏览
不满一个月被公司辞退,工资要按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资进行计算。若被用人单位违法辞退的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>求问合同期内被辞退后公司赔偿多少
图文126人已浏览
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期内被辞退应该赔偿几倍工资
图文2,128人已浏览
在劳动合同期内被辞退的: 1、赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频612人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,197人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在合同期内被公司辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司被辞退怎么算工资
问答584人已浏览
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内被辞退工资如何算
问答584人已浏览
合同期内被辞退赔偿工资标准是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内被辞退工资怎么算?
问答584人已浏览
试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39条的规定,不需要支付劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期内辞退员工,公司要支付违约金吗
图文183人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内被员工辞退公司需要赔偿么
图文219人已浏览
劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
视频3,848人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,800人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在试用期内被辞退工资怎么算
问答584人已浏览
工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内被公司辞退,员工应该怎么办?
问答584人已浏览
1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用是不能退回的。 2、单位辞退员工,根据不同的情况,单位可能是需要支付补偿金或者赔偿金的。第一,无故辞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在合同期内被公司辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退怎样计算工资
图文114人已浏览
被辞退工资依照正常工资结算,即以每月工资除以工作天数为日工资,计算员工最后一个月的实际工作天数,实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
视频935人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作员工在合同期内被公司辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
在合同期内,如果单位和劳动者协商一致解除合同的话,需要支付经济补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工在合同期内被公司辞退的补偿,怎么算的
问答584人已浏览
按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的,以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询