公司现在要我自己辞退我需要什么资料
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1．法律规定：产假期间不能辞退员工。 2．产假结束后，无重大过错，辞退员工的，应该按实际工龄，补偿工...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
现在公司给我工资下调，我准备辞职，工资怎么计算
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劳动者辞职，用人单位拒绝给劳动者开具解除劳动关系证明的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，10年经验在线咨询
现在公司辞退我几个月工资
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如果公司突然让劳动者离职，属于非过失性辞退的，要向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按双倍经济补偿的标准支付赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。...
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在公司工作二十几年现在辞退我怎赔
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可以要求经济补偿金，12个月的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我现在在哺乳期，公司辞退我，应怎么算赔偿金
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当事人在哺乳期，被公司辞退，应当支付二倍经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单方解除...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司现在要辞退我，怎样算工资，，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司辞退我后发出的工资现在一定要退回来吗
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如果公司确实是多发或者误发给你之后，没发现，也没要求你返还，你构成不当得利。如果公司查明确实构成不当得利，你没主动归还，除了返还本金，可能需要承担利息损失、诉讼费。你最好是和公司核实一下，看看是否属于...
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在公司工作23年，现在要辞退我，可以吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团
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我是公司主管，现公司要辞退，怎样补偿
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劳动关系存续期间，公司要求解除劳动关系的按照工作年限给予经济补偿。具体情况还需了解，若有需要可以电联...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在公司工作八年，没签合同现在要辞退我们怎样补偿
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工作不满一个月没签合同就被公司无故辞退一般没有赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，工作不满一个月，劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司要辞退我我该拿多少工资
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一、因下列情形之一被辞退的，单位无需支付经济补偿： (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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被公司辞退的工资现在要交税吗
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2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表，应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元月。免税率亦称“税率为零”。指对某种课税对象和某个...
西藏在线咨询顾问团
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现在已过公司要把我辞退应该补偿多少工资
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看公司辞退的理由是什么。公司依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付经济补偿金。公司依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，应当按照你在该公司...
新疆在线咨询顾问团
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现在要辞退我，公司给我一份，我该怎么写
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具体什么原因辞退你呢如果违法解除合同，需要支付经济补偿金。...
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我在公司工作了12年现在要辞工怎么办
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需要提前一个月提出辞职，如果用人单位有违法行为而你又因用人单位违法的原因辞职的话，你可以主张经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在公司工作28年｀现在公司转资，请问怎么算？
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一年一个月的经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司工作八年，没签合同现在要辞退我们怎样补偿
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工作不满一个月没签合同就被公司无故辞退一般没有赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，工作不满一个月，劳动者双方未签订劳动合同，用人单位不违法，用人单位不需要因此承担赔偿责任。用人单位无过错，劳动者主动提...
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公司要解散员工，现在有资格辞退吗？
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公司经营到期，可能会解散员工，单位辞退员工的补偿原则根据《劳动合同法》第四十七条得知：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...
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我爱现在在怀孕期间，公司要辞退我和发吗
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《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司以我的底薪为由辞退我，现在要辞职，我需要补偿我一个月工资吗
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要看以前的工资是多少，是不是底薪加上加班工资。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月...
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我迟职到现在公司公司辞退我需要打官司吗
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在交通事故中，当事人双方能够达成谅解可以省去很多不必要的程序，也可以很快的解决事故争议，减轻肇事一方的民事和刑事上的责任。但是达成谅解的，双方最好不要只是口头上的，以免双方事后反悔，然后再因此事进入不...
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