公司怕不怕来劳动局投诉
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一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司怕劳动局投诉,怎么办
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公司一般是怕员工到劳动局(人力资源与社会保障局)投诉的,因为公司一般遭到员工投诉,可能就面临法律风险...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司怕员工上报劳动局吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询部门怕员工告劳动局
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害怕。企业在有关劳动争议纠纷中有过错的,应当承担相应的法律责任。行政处罚依照《劳动保障监督条例》第五条的规定:劳动监督旅发现劳动争议纠纷存在不当行为的,可以处以有关罚款。劳动保障局的处罚有三种:一是纠...
福建在线咨询顾问团咨询我>>私人工厂害怕劳动局吗
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合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳务派遣怕不怕劳动局
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劳务派遣公司注册不受行政部门管理,劳务派遣属于用工单位,属于劳动部门管辖监督范围内,如果你出现劳动纠...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司怕员工上报劳动局吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询公司怕不怕劳动局打12315投诉
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一般来说,公司害怕向劳动局投诉,其后果可能包括对企业诚信的不利影响;一般会产生法律成本或不利法律后果;影响企业的凝聚力和向心力,影响企业的生存和发展。员工告知劳动局或劳动监督机构的老板将有不利的法律后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司怕员工告劳动局吗,法律是如何规定的
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法律咨询解答 要看是因为什么事情被投诉到劳动局;处罚:1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司怕员工上报劳动局吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司怕员工打官司吗?
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公司怕不怕与员工打官司,要看公司是否侵犯了劳动者的利益,如果确实侵犯劳动者利益的,公司在诉讼中一般是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司最怕员工举报不交社保吗
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倘若员工向相关监管机构控告本公司未按照规定缴纳社会保障金,那么本公司将可能遭受相应的罚款惩罚。一旦公...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工厂人员要上报到劳动局备案吗
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工厂与员工签订的劳动合同不一定要在当地劳动局备案,按照《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司怕员工上报劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂怕不怕劳动局工厂怕什么
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合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。那要看什么厂了,有的厂跟劳动局没有“关系”他们就怕,但是有的就不一样了,我所知道的就有一个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板怕不怕被告上劳动局?
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工怕不怕
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不怕,但是一般都希望私下能够双方调解好,省去不必要的麻烦。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同公司会在劳动局备案吗
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通常情况下,在劳动行政部门内,劳动合同并无实际的备案记录。劳动合同应分别由用人单位及劳动者持有一份原...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>个人老板怕劳动局吗
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怕。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果公司乱扣员工工资,可以举报劳动局吗
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可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有交,员工受伤,公司可以去劳动局报吗
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公司可以去劳动局报工伤,但需要补交社保《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司怕员工上报劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资,,向劳动局投诉公司,,劳动局收费吗
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劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动局怎么举报公司无故辞退员工
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依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订书面的劳动合同的,则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>小厂惧怕劳动局吗
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员工和单位因工资问题发生争议或者争议的,可以拨打12333向当地劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。根据《工资支付暂行条例》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当提前...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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