想休公休假,领导不批怎么办?
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想休公休假,领导不批的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎么和领导说休年假
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休年休假是由用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排完成的。简言之,休年休假是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位领导不批年休假,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位申请职工年休假, 不批准怎么办?
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只有看到不认可的理由,才能明确是否合法。带薪休假是员工的正当权利,不受侵害,公司必须保证员工享受年薪。 根据《员工带薪休假条例》的规定,企业可以根据生产、工作的具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>休年假要批准吗?单位收不收?
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位领导不批年休假,怎么办,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询想请保胎假可是单位领导不批
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没有保胎假的说法,产假产前十五天,产后75天。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批假咋办?
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。 因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位领导不批年休假,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导不批年假是不是合法的
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领导不批年假不合法。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>单位不批准休年假申请是否合法
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职工有下列情形之一的,单位不批准休年假申请合法:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休年假单位扣奖金怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受年假待遇是职工的权利,期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到单位领导不批年休假,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假领导不批合法么,年休假规定天数是多久
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1、休年休假领导不批不合法,要求休年假是合法要求,单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求,不给劳动者休年假的话,可以与劳动者协商,这样可以选择不休年假,但是用人单位应当支付3倍工资的补偿。休年休假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>过年回家休年假公司领导不批怎么办,还是2020年没有休完的假
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年休假属于单位的经营自主权的范畴,要看单位的规章制度。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>像领导不批,请假不批,我该怎么办?
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你可以把原因如实说出,你可以通过合同约定,重新向你单位申请,如还不批,你可以通过当地劳动缉贰光荷叱沽癸泰含骏部门投诉处理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工有事请假领导不批准怎么办?
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班调休领导不批准
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加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。可以和公司协商处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询生二娃产假想休1年,单位不批准怎么办?
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“怀胎数月,二娃就快来到这个世界。按照新的计生政策,产假最长可以休一年。但和领导沟通了,说了一下这个事情,她的意思是休产假一年不得行。该咋办?”这是重庆某医院一位护士的疑问。 她在来信中说,平时的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月身体不适想请一个月病假,单位领导不批怎么办
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去医院开诊断,如果确实需要休息就可以了。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位领导不批年休假,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导不批假我执意休息算旷工吗
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用人单位不批准劳动者休年假的,如果劳动者通知用人单位休年假的,不属于旷工,旷工是指在未通知用人单位的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工因为生病,单位不批休假怎么办?
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劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工有病,领导不批假,怎么办?
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劳动法是保障劳动者基本权利的法律,在西方国家有“第二宪法”之称。劳动者因病请假,用人单位必须批准,当然,劳动者也也要提供相应的证明,如病例或医生建议的休假证明,以便证明患病属实。如果用人单位不批准假期...
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