拖欠工资受到什么行政处罚
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用人单位拖欠工资的,应当由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一个半月的工资拖欠
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对行政性拖欠工资一个月怎么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年拖欠工资有什么行政处罚
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资被行政处罚应该怎样
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用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,如果逾期不支付的,责令用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资的行政处罚都有什么
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根据国家法律法规规定,一般用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动管理部门会要求用人单位限期支付工资,并对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
行政性拖欠工资一个月怎么处罚,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人拖欠工资如何起诉
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询拖欠工资如何行政处罚职责
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决拖欠工资行政处罚
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拖欠工资的行政处罚由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付差额;用人单位逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对行政性拖欠工资一个月怎么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
A拖欠工资,拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一,需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资5个月怎么进行处理啊
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>3个月发一次工资‘压一个月工算不算拖欠工资
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属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到行政性拖欠工资一个月怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作6个月工资无故拖欠一个月工资怎么办
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可以解除劳动合同,并要求公司支付拖欠工资,以及相当于 2、5个月工资的经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算拖欠工资一个月仲裁
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。超过就是拖欠工资。工资拖欠劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖欠工资怎么办,拖欠一个月还一个月有什么后果
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拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,一拖再拖将近一个月多
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可以借此被迫解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。并支付拖欠工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>第一个月拖欠工资合法吗
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第一个月压工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资一个月怎么办,公司一直拖欠工资,怎么维权?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠怎么处罚?
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拖欠工资处罚方式如下: 1、由劳动保障行政部门分别责令限期支付; 2、逾期不支付的,用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到行政性拖欠工资一个月怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠一个月工资是否违法
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用人单位无故拖欠工资一个月算违法。除了以下情形拖欠工资的: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资的行政处罚范围有哪些
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根据国家法律法规规定,一般用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动管理部门会要求用人单位限期支付工资,并对用人单位行政处罚,比如罚款、并赔偿劳动者损失等。如果构成犯罪的,还会给予刑事处罚。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资劳动局有哪些行政处罚
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对于无故拖欠劳动者工资的劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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