劳动合同的解除的经济补偿金08年前后的区别?
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根据劳动合同法第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>08年前劳动合同及工龄补偿
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第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对08年前劳动经济补偿金规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询08年以前的劳动补偿金是怎么算的,什么情况下可以要求经济补偿金
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1、经济补偿金是从2008年开始的,在2008年之前,我国是不存在劳动补偿金的,在解除或者终止劳动合同时,符合法定情形的,可以要求经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有没有规定经济补偿金从
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济裁员劳动法补偿规则是什么
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经济裁员的补偿规则,经单位和劳动者之间签订的合同当事人协商一致,由雇佣劳动者的公司、企业等解除单位和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
08年前劳动经济补偿金规定是什么?,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询08年之前经济赔偿金计算
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根据《广州中院关于审理劳动争议案件的参考意见(2009年)》第十七条,劳动合同履行期跨越2008年1月1日《劳动合同法》实施前后阶段的,用人单位因违法解除或终止劳动合同向劳动者支付赔偿金的,赔偿金年限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金08年前年限大概是怎么样的呢?
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由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定(以下简称“以前规定”)并未对经济补偿金的基数进行封顶限制,而《劳动合同法》则对基数进行封顶,即如果劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资高...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对08年前劳动经济补偿金规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金计算方法是什么,法律的规定是什么
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劳动法经济补偿金计算方法是什么 经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>25年的劳动合同经济补偿金是多少?
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解除劳动合同经济补偿金,20年是12个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到08年前劳动经济补偿金规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
08年经济补偿金存放怎样?
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08年后部分每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足6个月部份支付半个月,超过6个月不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数;若平均工资高于当地社...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>为什么08年之前的年限不有经济补偿?
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因为《劳动合同法》是08年开始生效的,之前没有这方面的法律规定。因为劳动合同法施行前我国劳动法规定劳动合同到期终止用人单位是无须向劳动者支付经济补偿金,故合同终止时经济补偿金自2008年开始计算。1、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>支付经济补偿金08年前后有哪些区别
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08年前是满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算。08年后是每满一年支付一个月,不满一年满半年的按一年计算,不满半年的按支付半个月工资计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定的经济补偿金包括哪些?
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劳动经济补偿金的规定:用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付经济补偿;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是离婚时经济补偿,经济补偿适用前提是什么
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离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询经济补偿金是否是从08年后计算?
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劳动合同到期用人单位不续签或者以降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,用人单位应当支付经济补偿金,经济补偿年限从2008.1.1劳动合同法实施之日算起(晚于2008.1.1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定从08年以后的赔偿08年以前的呢
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08年以后的按劳动合同法赔偿,08年以前的按照关于违法劳动法的赔偿标准赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到08年前劳动经济补偿金规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法调岗规定经济补偿
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劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询8年前劳动者工资什么时候领经济补偿金
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1、经济补偿金是从2008年开始的,在2008年之前,我国是不存在劳动补偿金的,在解除或者终止劳动合同时,符合法定情形的,可以要求经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法补偿金条例施行前经济补偿是什么
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经济补偿金按照劳动者的工作年限来确定。经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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