签了霸王条款的劳动合同如何处理
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单位签的劳动合同有霸王条款属于劳动合同无效或部分无效。劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同存在哪些霸王条款
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1、收取押金或扣押证件; 2、职工伤病残亡概不负责; 3、提前离职收取违约金; 4、限制女职工婚育;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同中规定霸王条款是否有效劳动者如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询霸王条款如何认定
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询劳动合同条款有哪些是霸王劳动合同的
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1、劳动合同的条款违反法律规定 2、劳动合同的内容排除一方的权利或者加重一方的义务的; 3、格式性条款,例如约定诱人的可以直接延长工作时间等。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>霸王劳动合同条款都有哪些内容
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劳动合同的霸王条款有:职工伤病残亡概不负责;提前离职收取违约金;扣押职工的身份证、学历证书等证件;强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者如何运用《劳动合同法》第三十八条有效维权
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劳动者可以根据该法律,进行有效维权: 一、获得经济补偿; 二、解除劳动合同程序。用人单位以暴力、威胁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中规定霸王条款是否有效劳动者如何维权,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同霸王条款是否能够向劳动监察大队投诉?
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1、劳动合同的霸王条款违反法律规定,属于无效约定; 2、劳动合同的内容必须具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旅游者遭遇“霸王条款”如何维权
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旅游者与旅游经营者相比处于弱势地位,旅游经营者以格式合同、通知、声明等等方式作出有损旅游者利益的事情后,旅游者可以向人民法院请求维权,依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条的规定,请求认定旅...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中规定霸王条款是否有效劳动者如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业客户对劳动合同有霸王条款吗
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霸王条款一:违法约定收取押金或扣押有关证件。 霸王条款二:单方约定职工伤病残亡一切自理。 霸王条款三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权
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劳动合同对劳动报酬约定不明,引发争议的,与用人单位可以重新协商;协商不成的,劳动者可以去当地的劳动局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司否认劳动关系劳动者如何维权
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公司否认劳动关系劳动者可以通过向劳动仲裁委申请仲裁的方式维权。证明和公司之间的有劳动关系最直接的证据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动合同中规定霸王条款是否有效劳动者如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的拒绝工伤说的霸王条款?
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劳动合同中工伤概不负责的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>霸王劳动合同的一般条款都有哪些
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劳动合同中存在的霸王条款有: 1、收取押金或扣押证件; 2、职工伤病残亡概不负责; 3、提前离职收取违约金; 4、限制女职工婚育; 5、无条件服从加班要求。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年霸王劳动合同条款包含哪些
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劳动合同中存在的霸王条款有: 1、收取押金或扣押证件; 2、职工伤病残亡概不负责; 3、提前离职收取违约金; 4、限制女职工婚育; 5、无条件服从加班要求。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按劳动合同的规定发工资劳动者如何维权
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以采取与单位协商;邀请工会、第三人来与单位协商;去调解组...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同中有霸王条款应该如何行使
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合同遇到霸王条款维权可以先进行协商,协商不成的,可以向人民法院主张该霸王条款无效。所谓霸王条款是一些...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中的霸王条款都是怎么去列举的呢
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1、劳动合同的霸王条款违反法律规定,属于无效约定; 2、劳动合同的内容必须具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补充霸王协议
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那个劳动合同补充霸王协议的条款主要有五种常见的条款: (1)企业有权根据员工能力、表现及工作需要,将员工调整到任何岗位。 (2)每位员工对组织分配的和调整的工作必须服从,并可根据工作需要派员工到全国任...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中规定霸王条款是否有效劳动者如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效劳动合同如何确认无效劳动合同有何规定
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无效劳动合同确认:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询维权协议中约定不退款是否就是霸王条款
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1、协议约定不退款是霸王条款。对于霸王条款当事人可以按照平等互利、协商一致的原则协调和解,或者向人民法院或者仲裁机构主张撤销合同中的有关欺诈性的霸王条款以及直接主张有关霸王条款无效。 2、法律依据《民...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何规避加班?劳动者如何维权
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国庆加班只要支付3倍加班费就不违法,否则违法。我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准。法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行...
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