工作中被打如何要求补偿
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需要注意的是在工作时间和工作场所内,如果是履行工作职责从而导致受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和...
在店上班,被打,要求离职,但拒付工资,怎么办
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被谁打不支付工资可以申请劳动仲裁维权。...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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上班期间被打,如何要求赔偿?
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上班期间被打,要先报警,进行伤情鉴定,构成轻微伤的可以向侵权人,也就是打人者要求医药费的赔偿问题。如果造成轻伤的,侵权人可能涉及刑事方面的问题,如果伤情严重,可以主张其他赔偿。...
打卡不上班被开除有经济补偿吗?
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要看你违反公司规章制度的严重程度,如果是严重违反规章制度,无经济补偿金。劳动者与用人单位解除或终止劳...
员工上班被人打了要赔偿吗
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员工上班打架属于严重违反用人单位规章制度,用人单位以此为由辞退劳动者的,用人单位不属于违法辞退,不需...
不明白,就问一问
上班被打怎么要求补偿,律师怎么看
被酒驾的人撞了要求怎么赔偿
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被人打了应该怎么索要赔偿
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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在工厂上班被辞退要求补偿金怎么赔偿?
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1、工资包括:用人单位按照国家或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给单位劳动的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下的工资等; 2、计算起算日:...
期间,要求提前上班.怎么补偿
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可以选择不上班,如果已经上班那就要求单位支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
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上16天班被辞退,拖欠工资可以要求补偿金吗
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单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,护你最大的权...
被打了应该要求怎么赔偿
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被人打了,打人者应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,...
上班9年被辞退怎样补偿
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上班九年被辞退具体补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
离婚怎么要求赔偿
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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2022孩子在补习班被打如何要求赔偿?
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致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康...
上班时被打要求赔偿应如何处理
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上班期间被打,要先报警,进行伤情鉴定,构成轻微伤的可以向侵权人,也就是打人者要求医药费的赔偿问题。如果造成轻伤的,侵权人可能涉及刑事方面的问题,如果伤情严重,可以主张其他赔偿。...
因在工厂里上班干活被打,现要求怎么赔偿
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先申请伤残鉴定,再依据伤残鉴定等级要求赔偿。...
员工上班睡觉被开除要补偿吗
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如果用人单位的规章制度是经过民主程序制定的,用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的,...
在厂上班打架被领导开除有补偿没有
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违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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上班睡觉被辞退是否有权要求补偿?
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上班睡觉被辞退是否有赔偿,主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形,并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的,或...
需求加班,索要加班费,被开除,我需求怎样要补偿啊
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可以索要经济赔偿金,劳动局投诉,或者劳动仲裁...
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被人打破头要求赔偿怎么写
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受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。...
小水电站被拆怎么补偿
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在上班期间被人打了请求赔偿
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上班期间被打,要先报警,进行伤情鉴定,构成轻微伤的可以向侵权人,也就是打人者要求医药费的赔偿问题。如果造成轻伤的,侵权人可能涉及刑事方面的问题,如果伤情严重,可以主张其他赔偿。 《民法典》第1179条...
要求补偿加班费
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的...