未签劳动合同离职多久可以拿到两倍工资
图文88人已浏览
未签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并可以要求支付未签订书面合同的双倍工资和补缴社保。用人单...
劳动合同最短多久可以签续签合同
图文77人已浏览
续签劳动合同的最短时间是:法律没有限制,由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定期限劳动合...
针对签了劳动合同多久可以离职呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,019人观看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,567人观看
签了劳动合同多久可以离职
问答584人已浏览
随时都可以离职,只要按程序离职是不用违约金的。试用期辞职只要提前3天跟单位提出,单位同意了就不算违约。乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形...
工作多久可以签无固定期限劳动合同呢
图文81人已浏览
一般工作连续满十年应当订立无固定期限劳动合同。如果用人单位与劳动者之间协商一致,也可以直接订立无固定...
无签劳动合同法离职要多少天可以
图文71人已浏览
无签劳动合同法的离职也要提前三十天。一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后...
不明白,就问一问
签了劳动合同多久可以离职呢,律师怎么看
劳动合同最长可签多少年
视频909人观看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,788人观看
交了首付多久网签合同
视频2,102人观看
离职后多久可以签劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
签完劳动合同多久可以离职
问答584人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
针对签了劳动合同多久可以离职呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职了多久可以申请劳动仲裁
图文78人已浏览
劳动者离职,只要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁就行;但属于拖欠工资的劳动争议的,...
求助,入职多久不签劳动合同可以告公司
图文112人已浏览
用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
签了离职合同还可以申请劳动仲裁吗
图文697人已浏览
只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,759人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,791人观看
遇到签了劳动合同多久可以离职呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同多久可以离职
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
劳动合同签订多久可以离职
问答584人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
签了劳动合同辞职多久可以走
问答584人已浏览
劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定提出辞职后,用人单位可以立即同意劳动者的辞职,双方劳动关系可以立即解除,用人单位不违法。用人单位需要结清劳动者的工资,并且办理离职手续。《劳动合同法》第三十七条劳...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
图文125人已浏览
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
合同到期后多久可以续签劳动合同
图文111人已浏览
合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。 但是了解双方意向需要...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买车合同签了可以退吗
视频1,393人观看
分居多久可以自动离婚
视频1,829人观看
劳动合同劳动合同签订后多久可以离职?
问答584人已浏览
签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。 劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建...
签订劳动合同后多久可以离职
问答584人已浏览
签订劳动合同后离职的,劳动者可以随时通知用人单位。 我国《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
遇到签了劳动合同多久可以离职呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了还没有领取就离职了可以吗
图文368人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
房屋合同签了可以退吗
视频7,892人观看
离职后多久才可以签劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
签了劳动合同多久能离职
问答584人已浏览
1.劳作者在合同未到期离职的,最少要提早三十天奉告用人单位。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;...