离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不签合同劳动仲裁离职多久内可以仲裁
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劳动仲裁离职一年内都可以申请劳动仲裁。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同多久可以离职呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询离职后没签劳动合同,很久可以走了
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:3...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同辞职后可以再签劳动合同吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同,不签劳动合同可以离职吗?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同多久可以离职呢,律师怎么看
签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询交了首付多久网签合同
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询(必须要签劳动合同,无)离职之后多久可以劳动
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久,可以同时签劳动合同,劳动合同的签订时效
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同多久可以离职呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职了,没有签劳动合同可以随时离职吗
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签了可以离职赔偿几万
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你好,签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同离职多久可以拿到两倍工资
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未签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并可以要求支付未签订书面合同的双倍工资和补缴社保。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到签了劳动合同多久可以离职呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同中可以签劳动合同自离多久
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没有自离这一说。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若您还在试用期的,提前三日通知用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,没有签劳动合同可以随时离职吗
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了,还没签可以直接离职吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了合同,请问下劳动合同法劳动时间多久呢
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根据相关法律,对于劳动合同法劳动时间如下,关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》一般在公司离职后,多久可以与劳动者签劳动合同
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了离职了
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既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同多久可以离职呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动辞职但没签过劳动合同多久可以走
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未签劳动合同者离职需提前30日通知。未签署书面劳动合同的离职程序与已签合同无异,只需在提早30日内向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没签劳动合同主动离职买了社保可以离职吗
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没签劳动合同主动离职买了社保的话可以直接离职,但是最好书面给单位一个辞职通知 需要收集可以证明劳动关系的证据,和单位协商补偿不一致时,用于申请劳动仲裁 没劳动合同,可以要求入职第二个月起的双倍工资补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年,中途辞职,但是中途自动离职,多久可以解除合同
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
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