什么是违法解除劳动合同哪些情况下可以解除而不违法
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违法解除劳动合同是指法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 《劳动合同法》第三十九条规定,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法新规定怎样解除劳动合同
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公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司违法解除劳动合同是什么情况,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司违法解除劳动合同怎么赔偿劳动合同违约金的法律规定是怎么样的
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参考如下法条给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
河北在线咨询顾问团咨询我>>违法解除劳动合同经济赔偿的情况是怎样样的呢?
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1、根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司能解除劳动合同吗法律是如何规定的
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一、公司可以解除劳动合同吗?在符合条件的情况下可以解除劳动合同。 劳动合同解除,是指在劳动合同有效成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违法解除劳动合同是什么情况,法律怎样规定,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司想解除劳动合同合法吗?什么情况下是合法的?
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第三十九条你问的公司想解除劳动合同合法吗,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司这样解除劳动合同合法吗,公司怎样解除劳动合同是合法的?
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1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违法解除劳动合同是什么情况,法律怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同公司违规解除怎么办
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单位现在要违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除合同是怎样的,有哪些法律规定
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司违反劳动法,怎么立即解除劳动合同
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若贵司对劳资关系实行非法解聘,劳动者有权采取以下法律措施以维护自身权益: (1)协商解决途径:首先建...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司违法解除劳动合同是什么情况,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是违法解除劳动合同哪些情况下可以解除而不违法
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违法解除劳动合同是指法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同有哪些情形,什么情况属于违法解除劳动合
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哪些情况属于违法解除劳动合同: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工解除劳动合同,公司违法解除劳动合同怎么办?
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一、用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,你可以要求该单位支付赔偿金,工作1年支付2个月工资的标准;在于对方改进型协商不成是可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同由公司解除分公司劳动合同是那些情况
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公司解除劳动合同的情形具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>什么是非法解除劳动合同案件的法律规定
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违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询何种情况下公司可以解除劳动合同,有没有法律规定
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在下列情况下公司可以解除劳动合同:与员工协商达成一致的意见的;员工具有严重违反公司的规章制度等情况,公司依法辞退员工的;或者公司依法实行经济性裁员的等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同的情况说明是怎样的?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违法解除劳动合同是什么情况,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律如何规定试用期公司解除劳动合同
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法律规定试用期解除劳动合同的依据是,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法中违法解除劳动合同的规定是什么
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用人单位违反关于终止劳动合同的条件、程序和情形的规定解除劳动合同的就是违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规定制度可以解除劳动合同吗, 单位违法解除劳动合同的情形
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根据《劳动合同法》相关规定,违反单位规章制度的,是可以解除劳动合同的,并且没有经济补偿。单位没有违法。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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