怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
解除劳动合同口头约定有效吗？，法律有哪些规定
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解除劳动合同口头约定有效吗？ 无效的，如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书，用人单位应承担补正及...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
有哪些法律规定公司解除劳动合同的解除
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一般公司在劳动合同期限内，提前与劳动解除劳动合同的，按照规定应该结合劳动者在本公司的工作年限，支付其相应的经济补偿金。通常工作满一年的支付一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月。要是工作时间不到...
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违反合同约定解除合同期限，有哪些法律规定
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问题解答： 违反合同约定解除合同期限为一年。根据法律规定，一方当事人出现违约行为，另一方要解除合同的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同中约定解除和法定解除劳动合同有什么规定
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约定解除和法定解除劳动合同的规定： 《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同怎么才算公司违约，有哪些法律规定，律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司违法解除劳动合同怎么赔偿劳动合同违约金的法律规定是怎么样的
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参考如下法条给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
河北在线咨询顾问团
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公司违法解除劳动合同员工上班时间怎么算, 解除劳动合同有哪些赔偿
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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签劳动合同解除劳动合同是否算违反法律规定
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没有签劳动合同违法，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的，违法。用人单位故意不签订劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司解除劳动合同条件有哪些内容，法律如何规定
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公司解除劳动合同的条件：用人单位与劳动者协商一致的；劳动者有过错行为的，如：被依法追究刑事责任等；劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同公司违规解除怎么办
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单位现在要违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到解除劳动合同怎么才算公司违约，有哪些法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
赔偿金怎么算，公司违规解除劳动合同有哪些责任
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一、关于公司扣奖金和提成的行为：因为奖金和提成都是工资的一部分，对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为：除非公司是法定原因下单方解除劳动合同，否则公司构成违法...
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《劳动合同法》有哪些法律规定劳动合同有约定违约金吗
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根据《劳动合同法》规定，只有以下情况，才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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怎么样才算解除劳动合同呢，有哪些相关规定
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在用人单位依法出具解除劳动合同的证明文件时，一般才算解除劳动合同。用人单位需要在解约时出具该文件，并且需要在十五日内及时为员工转移好档案和社会保险关系。...
甘肃在线咨询顾问团
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什么条件有哪些公司才能解除劳动合同
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以下条件公司可以解除劳动合同：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位即时单方面解除劳动合同；劳动者存在非...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司主动解除劳动合同有补偿吗，有哪些规定
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公司主动解除劳动合同，过失性辞退员工不需要补偿，无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿。经济补偿按劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题
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:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。 同时，根据第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团
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法律规定合同解除违约行为有哪些
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因下列违约行为，当事人可解除合同： 1、因不可抗力、一方迟延履行致使不能实现合同的目的； 2、一方拒绝履行或不完全履行； 3、出现法定的其他解除情形。根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的...
河南在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同有哪些方式，具体的法律规定是什么
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公司解除劳动合同的方式：用人单位与劳动者协商一致的；劳动者有法律规定的过错行为的；劳动者无过错行为的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司和员工解除劳动合同，公司违法解除劳动合同怎么办？
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一、用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，你可以要求该单位支付赔偿金，工作1年支付2个月工资的标准；在于对方改进型协商不成是可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）...
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员工违法违约解除劳动合同需要支付违约金吗，法律上有哪些规定
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一般情况下员工在解除劳动合同的时候不需要给公司支付为违约金，即便劳动合同没到期，员工也有提前离职的权利，不过，如果劳动合同中约定了服务期，员工在服务期内没有任何正当理由提前离职的，应该支付违约金，但违...
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