劳动合同的解除包括什么情况？规定是怎么样的

未生效劳动合同的解除，解除的情形包括什么呢？

问答584人已浏览

1.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 2.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； 3.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 4.劳动者提前...

劳动合同解除补偿金包括哪些情况

问答584人已浏览

劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的情形： 1.用人单位提出，双方协商解除劳动合同的； 2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...

劳动合同未到期的情况下，不能解除劳动合同的情形包含什么

问答584人已浏览

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。...

哪些情形下劳动合同可以解除，劳动合同可以解除的情况是什么？

问答584人已浏览

可以解除的情形有很多种： 1、员工有犯罪行为，被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊，给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响...

合同终止的情况包括什么,怎么规定

问答584人已浏览

合同终止的情况如下： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。...

什么是劳动合同期满后办理解除劳动合同的情况

问答584人已浏览

劳动合同终止通知的效力认定为： 1、本通知具有法律效力。双方签字后，可视为双方同意终止劳动合同。 2、双方同意无经济纠纷。这并不意味着员工放弃了诉讼权。如果事实是，如果公司少缴纳社会保障，则该条款无效...

公司解除劳动合同补偿金怎么算，劳动者被迫解除劳动合同的情形包括

问答584人已浏览

公司解除劳动合同补偿金怎么给， (一)劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定，劳动者被迫解除劳动合同有如下情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

什么是劳动合同的解除劳动合同是怎么解除的

问答584人已浏览

1、劳动合同的解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，...

可以解除合同的情形包括哪,怎么规定的

问答584人已浏览

可以解除合同的情形包括：合同双方协商一致是可以解除合同的；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。...

两牢人员解除劳动合同的法律规定包括什么

问答584人已浏览

两牢人员解除劳动合同的法律规定包括以下内容：当出现劳动者因犯罪被依法追究刑事责任的情况，用人单位可以解除合同。并且在实践中，用人单位的规章制度也会列明刑事犯罪属于严重违反用人单位的规章制度的行为。...