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有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未...
1、对员工没有什么影响,说明员工是个懂事理之人,能够协商的人员,不是公司强制要解除劳动合同的人员,单位最怕录用强词夺理,无理取闹的人员。 2...
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XXX工商局: XXXXX公司于20XX年XX月XX日被我司收购,正式更名为XXXX,地址变更为XXXX石兜3号,法定代表人变更为XXX,注册资本不变,实收资本不变,到其应收资本额为0,公司股东变更为XXX、XXX,公司类型不变,经营范围变更为家具及工艺品生产、销售,公司营业期限不变,仍为20XX.XX.XX至20XX.XX.XX。特此说明,请给予年检。 XXXX公司 20XX-XX-XX
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
解除劳动合同证明可以这样写:解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址_________。劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或_________)。
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