如何赔偿工人午休突发脑溢血
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
工人在工地突发脑溢血死亡应如何赔偿
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如果工人在单位突发脑溢血死亡,单位应当及时将其送往定点的附近的医院去救治;在三十日内为其申请工伤认定...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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在工作中突发脑溢血的农民工如何要求赔偿?
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购房合同只有违约赔偿金,而没有违约的时间,属于约定不明,参考如下法条主张赔偿法律依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条根据《合同法》第九十四条的规定,出卖人迟...
在工地上突发脑溢血谁负责
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脑溢血属于因过劳导致的心血管疾病,工作中突发脑溢血由哪些主体负责,需根据以下情形决定: 1、抢救后没...
工地干活突发脑溢血工地赔医药费吗
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在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病...
不明白,就问一问
农民工突发性脑溢血的赔偿,律师怎么看
破坏农民耕地怎么赔偿
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不按时发工资怎么赔偿
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农村土地赔偿
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临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿
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1.根据《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病...
突发脑溢血,雇主怎样赔偿?
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看发病是否和从事的工作具有关联性,有的话可以有一定赔偿。 1.临时工也有依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇的权利,根据工伤保险条例第十五条之规定在工作时间和工作突发疾病死亡的视同为工伤,因此在外做...
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员工上班期间突发脑溢血公司该如何赔偿
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员工上班期间突发脑溢血公司应按工伤待遇赔偿。职工有下列三项情形之一,视同工伤: 1、在工作时间和工作...
一般厂里工人在工地职工突发脑溢血怎么赔偿
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工人在工地上突发脑溢血的这种情况不一定按照工伤处理,除非48小时之内抢救无效死亡的,除了这种情况之外...
喝酒突发脑溢血怎么算责任
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喝酒人突发脑溢血的,如有同行喝酒的人的行为,对其脑溢血的结果做了存在因果关系的过错,则要承担民事责任...
工地突发疾病医疗费用谁承担
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农民工工伤怎么处理?
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民事纠纷, 突发脑溢血, 是否需要赔偿
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一,如果能提供证据证明当事人脑溢血死亡和民事纠纷的另一方存在因果关系(纠纷是诱发脑溢身的原因)的,纠纷另一方应承担民事赔偿的责任,但不承担刑事责任。二,民事纠纷:1,又称民事争议,是法律纠纷和社会纠纷...
电60岁老人在工地突发脑溢血赔偿
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属于工亡,享受以下赔偿(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月4...
工作中突发脑溢血算不算,怎样赔偿。
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工作中突发及脑溢血,经抢救在48小时内没有死亡,不能视同工伤,享受工伤保险的待遇。可以按医疗保险的条款,要求保险公司赔偿。附:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
长期工作重活后突发脑溢血导致死亡怎么赔偿
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工作时间在工作岗位突发疾病死亡应当视为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾...
工地上突发脑溢血,工地承担什么责任
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属于自然生病,不属于工伤,自己承担。如果突发脑溢血摔倒的,致伤的,这个伤属于工伤。...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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抚血金怎么补偿的
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早晨做饭时,突发脑溢血,员工有赔偿吗
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在单位还是在家如果是在家发生的,有非因工死亡待遇。...
工地干活时突发性脑溢
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如发病在48小时内抢救无效死亡,视为工伤...
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工作过程中突发脑溢血能按工伤认定吗
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工作期间突发脑溢血算工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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职工在工作岗位突发脑溢血,在工作岗位突发脑溢血,是否属于过劳死
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首先,“过劳死”是一个非常复杂的社会问题,涉及十几个研究学科,对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段,认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次,我国尚未明确规定“过劳死”,法...
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...