民事纠纷, 突发脑溢血, 是否需要赔偿-法师兄

民事纠纷, 突发脑溢血, 是否需要赔偿

2022-02-06

一，如果能提供证据证明当事人脑溢血死亡和民事纠纷的另一方存在因果关系（纠纷是诱发脑溢身的原因）的，纠纷另一方应承担民事赔偿的责任，但不承担刑事责任。二，民事纠纷：1，又称民事争议，是法律纠纷和社会纠纷的一种；2，所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的）；3，民事纠纷作为法律纠纷的一种，一般来说，是因为违反了民事法律规范而引起的；4，民事主体违反了民事法律义务规范而侵害了他人的民事权利，由此而产生以民事权利义务为内容的民事争议；5，总的来讲，民事纠纷就是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。三，民事纠纷的解决途径：1，发生了民事纠纷，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解，也可以依法向仲裁机构申请仲裁；

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问农民工突发脑溢血赔偿

答

农民工因受伤突发脑溢血死亡的，属于工伤，用人单位需要赔偿医药费、住院费、误工费等费用；自身原因突发脑溢血不属于工伤，费用由自己承担。...
问农民工突发脑溢血的赔偿

答

1、一般情况是不属于工伤，突发脑溢血如在48小时内抢救无效死亡，可以认定为工伤； 2、建议先积极进行治疗，如单位没有缴纳社保，对于治疗期间所...

若是突发脑溢血，则不属于工伤。用人单位无需承担工伤赔偿责任。突发疾病的，只有在当时死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。