如何赔偿工人午休突发脑溢血
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
工人在工地突发脑溢血死亡应如何赔偿
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如果工人在单位突发脑溢血死亡,单位应当及时将其送往定点的附近的医院去救治;在三十日内为其申请工伤认定...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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在工作中突发脑溢血的农民工如何要求赔偿?
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购房合同只有违约赔偿金,而没有违约的时间,属于约定不明,参考如下法条主张赔偿法律依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条根据《合同法》第九十四条的规定,出卖人迟...
伯伯工作突发脑溢血,请问一下工伤脑出血如何赔偿啊
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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。 可以要求用人单位...
上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
不明白,就问一问
农民工突发脑溢血赔偿,律师怎么看
破坏农民耕地怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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不按时发工资怎么赔偿
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临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿
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1.根据《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病...
兄弟出差突发脑溢血脑溢血非工伤赔偿是怎么样的
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此情况不属于工亡的。但企业也应当支付相应赔偿,具体包括:丧葬补助费(职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准)、一次性抚恤金(职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准)、遗属生活...
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2022年,在厂里突发脑溢血该怎么赔偿
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如果没有生命危险,应该以病假处理,享受医疗保险的待遇和病假工资。...
工作中突发脑溢血发病甲方怎么赔赏
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如果双方之间建立的是劳动关系,甲方如果未上医疗保险,则遭受的损失可以要求甲方进行赔偿。...
工地干活突发脑溢血工地赔医药费吗
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在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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农村土地赔偿
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民事纠纷, 突发脑溢血, 是否需要赔偿
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一,如果能提供证据证明当事人脑溢血死亡和民事纠纷的另一方存在因果关系(纠纷是诱发脑溢身的原因)的,纠纷另一方应承担民事赔偿的责任,但不承担刑事责任。二,民事纠纷:1,又称民事争议,是法律纠纷和社会纠纷...
工作中突发脑溢血算不算,怎样赔偿。
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工作中突发及脑溢血,经抢救在48小时内没有死亡,不能视同工伤,享受工伤保险的待遇。可以按医疗保险的条款,要求保险公司赔偿。附:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿&&&
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工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿,需根据具体情况而定:1、如果工人在工地突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,是有工伤赔偿的;2、如果工人在工地突发脑溢血是突发疾病的,则...
请问,工人在工地上突发脑溢血能赔偿多少钱
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上班期间突发脑溢血未死亡不属于工伤,公司不承担赔偿责任。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应...
员工下班时间突发脑溢血死亡该如何赔偿
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职工下班时间突发脑溢血死亡,不是工作时间,所以不够成工伤。不能按照工伤标准进行赔偿,但可以适当补贴,...
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农民工工伤怎么处理?
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酒店床单上弄到血了怎么赔偿
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建筑工地工人突发脑溢血工伤怎么赔偿
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突发疾病,一般不属于工伤。如果因脑溢血,摔伤的,属于工伤,脑溢血不属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
早晨做饭时,突发脑溢血,员工有赔偿吗
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在单位还是在家如果是在家发生的,有非因工死亡待遇。...
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2023工人在工地突发脑溢血,施工单位负责赔偿吗
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需要了解具体情况,才能判断施工单位是否需要承担赔偿责任,是否符合“工伤死亡”的认定标准。...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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职工在工作岗位突发脑溢血,在工作岗位突发脑溢血,是否属于过劳死
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首先,“过劳死”是一个非常复杂的社会问题,涉及十几个研究学科,对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段,认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次,我国尚未明确规定“过劳死”,法...
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...