餐位费怎么合法收取
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收取餐位费不合法。餐位费主要用于餐饮碗筷消毒、纸巾、米饭等。按照法律规定,饭店作为经营者本就具有向消...
行政单位加班餐费规定
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1.周末有员工加班须向加班员工提供加班餐的,由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并...
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怎么知道学校收费是否合法
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阴阳合同是否违反合同法规定
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餐位费怎么合法收取
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收取餐位费不合法。餐位费主要用于餐饮碗筷消毒、纸巾、米饭等。按照法律规定,饭店作为经营者本就具有向消费者提供安全、洁净的餐具,是其不可推卸的法定义务和责任,因而饭店无权收取餐具费。顾客到饭店吃饭顾客总...
2023“餐饮券不找零”的规定是否合法?
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餐饮券不找零的规定既无法律依据,亦违反公平原则、等价有偿原则,它显然没有充分尊重和维护消费者的平等权...
上海市劳动法怎么没有明确规定餐补餐位
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没有明确规定,具体标准参照劳动合同与单位的规章制度,餐补计算在最低工资标准中。...
不明白,就问一问
餐位费是否合法,怎么规定,律师怎么看
误餐费标准是多少
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哺乳期单位安排值班是否合法
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加班费国家是怎么规定的
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餐位费是不是合法的
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收餐位费是违法的。饭店无权向顾客收取其所谓的餐位费。食品生产经营应当符合食品安全标准,并符合下列要求:餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净,保持清洁。 饭店...
饭店收餐位费合法么
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饭店收餐位费是违法的。饭店无权向顾客收取其所谓的餐位费。食品生产经营应当符合食品安全标准,并符合下列要求:餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净,保持清洁。饭...
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餐饮店招聘童工是否符合法律规定
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餐饮店招聘童工当然违法,我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位,在遵守国家有关规...
餐厅收服务费是否违规
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现在没有明确的法规说不能收,因为餐饮企业属于市场调节价范畴,企业有自主定价权。餐厅若要收取服务费,必...
餐具费怎么收费才合法
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餐具费收费合法的情形如下: 1、如果收费前已经告知有餐具费并且顾客表示同意,那么该行为合法,如果在没...
企业怎么审查合同内容是否合法
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第一顺位继承人怎么规定
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2元餐具费是否合法
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人们已经习惯了商家在餐桌上收取两元人民币的餐具费用,但这并不代表这是合法和合理的。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定,商家在收取额外费用时必须得到消费者的明确同意,否则这种行为是不公平和不合理的。...
餐饮店收餐位费合理吗
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餐饮店收餐位费不合理。饭店无权向顾客收取其所谓的餐位费,饭店作为经营者,本就具有向消费者提供安全、洁净的餐具,是其不可推卸的法定义务和责任。顾客到饭店吃饭,提供相应的座位,应当是顾客到饭店消费,饭店基...
餐饮服务是否合规
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收取餐位费是违法的。饭店没有权力向顾客收取所谓的餐位费。根据《食品安全法》第三十三条的规定,食品生产经营应当符合食品安全标准,并遵守一系列要求。其中包括:餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器,在使用前应...
劳动法是否对员工有餐补规定
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没有规定。需要由公司自己制定政策对员工进行补贴。...
请问餐厅地盘收餐位费违法吗
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收餐位费是违法的。饭店无权向顾客收取其所谓的餐位费。食品生产经营应当符合食品安全标准,并符合下列要求...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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事后补合同是否合法
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餐饮商家收取餐具费是否违法?
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在餐桌上收取餐具费用的行为,严格来说是不符合法律法规的违规行为。餐饮服务提供者有责任向消费者提供符合国家卫生标准且经过消毒的餐具。结合《消费者权益保护法》第七条的规定,消费者在购买产品和服务时,享有自...
餐饮业是否允许员工提前下班是否符合法律规定
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在法律允许的范围内,企业有权自由安排员工的上班时间,这一点是毋庸置疑的合法性。但如果企业在调整员工工作时间后,员工的工作时间总时长超过了《中华人民共和国劳动法》所规定的最高标准,且在此过程中未给予相应...
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餐饮行业规定的“谢绝自带酒水”是否合法
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饭店禁止自带酒水的行为是违法行为。如果你们以后遇到类似情况可以这样做,告知经营管理者,禁止自带酒水这...
劳动法加班费规定
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2022年单位规定“末位淘汰”是否合法
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1、单位规定的“末位淘汰”是属于违法的,职工处于末位的,无法认定不能胜任工作,从而用人单位不得解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式...
收餐位费举报怎么处罚
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收餐位费举报的处罚方式如下:1、饭店经营者向消费者收取餐位费的,由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正,可以单处或者并处警告,没收违法所得,处以违法所得一倍以上三倍以下但最高不超过三万元的罚款...