合同到期辞职后员工会支付违约金么
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>违约金合同没写需要赔偿吗
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要的。依据法律规定,违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款,却在合同没写...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同没到期员工辞职需要赔偿违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定了服务期的;或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>合同期没到一年辞职能拿到赔偿金吗
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签合同不满一年辞职不会赔钱,辞职属于法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。但双方约定服务期的,违反服务期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期没到辞职要赔钱吗?
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签订劳动合同,在劳动合同期未满前是可以辞职的,只要没有用人单位提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期员工辞职需要赔偿违约金吗?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期员工提出辞职是否需要交违约金,辞职要交违约金吗?
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不需要交违约金。劳动者提前一个月书面通知即可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>想要辞职了但合同还没有到期,辞职违约金吗?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期员工辞职需要赔偿违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期没满员工离职交违约金合理吗
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不合理。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没约定服务期提前辞职要不要付违约金
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不用付违约金,因为劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于两种情形,一是违反服务期约定的,二是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工没到合约期能辞职吗
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不可以随时辞职,暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到合同没到期员工辞职需要赔偿违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要赔付违约金吗,是单位给员工赔偿金吗?
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主动辞职一般不需要付违约金,不过如果是在试用期或是在合同内,公司对你做出相应的专项培训,那么你就要支付相应的违约金。一般来说,违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用。但如果是在合同内相应的培训没有来...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞职需要支付违约金吗, 劳动仲裁应该赔偿多少违约金
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劳动者辞职的,如果用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同没到期能支付违约金吗?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期要求员工辞职有哪些违约责任
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劳动合同辞职有没有违约责任要根据具体情况判定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>幼师一次没合同辞职能赔违约金吗
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绝大多数情况下是不用赔偿违约金的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职合同到期应该怎么赔偿违约金
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期想辞职辞职违约金赔偿是怎样的?
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期员工辞职需要赔偿违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同违约金赔偿标准
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员工违约的,只有以下两种情形需要赔偿违约金:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司的员工辞职辞职违约金问题需要支付违约金吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期就辞职的员工是否要承担违约金
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,一般来说是不用赔偿...
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