忘记打卡就扣工资扣工资是A
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要看公司制度里是怎么约定的...
忘打下班卡旷工算旷工吗?
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劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的,并不属于旷工。若无正当理由不去上班的,才算旷工。劳动者旷工严重违反...
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医保卡忘记密码怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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上下班打卡忘记每次扣100
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在实际中,一些公司为了约束员工,在员工犯了什么事之后,就规定以扣工资为代价为处罚。因为扣的是员工的工资,所以有些人担心这种处罚会侵犯员工的权益,不过,这些都是在法律上有相应规定的。按规定,公司能以扣工...
上下班忘记去办卡扣钱违法吗
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上下班忘记打卡,劳动者有证据证明按时道勤的,不合理;单位有证据证明劳动者迟到早退或者缺勤的,可以拒绝...
下班忘记打卡算不算缺勤
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下班忘记打卡一般是不算缺勤的。只要员工正常上班就不算是缺勤,劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相...
不明白,就问一问
下班忘记打卡扣工资正常吗,律师怎么看
常住人口登记卡是户口本吗
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请事假扣工资吗
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社保从工资里扣吗
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一天忘记打上下班卡扣我三天工资合理吗
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看劳动合同和劳动规章制度,扣绩效工资里面的出勤工资是可以。和单位协商...
工地上班,忘记打卡扣了工资,算违法吗
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忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 上班忘了打卡,公司要扣劳动者工资。劳动者未按用人单位考勤制度执行的,用人单位可以在相应的绩效考核中扣除部分考勤项目的绩效工资; 用人单...
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员工下班正常打卡后是否回家
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员工在上下班期间发生交通事故,如果员工不负主要责任,应被认定为工伤,可以申请工伤赔偿。...
司法矫正忘记打卡严重吗
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一般来说偶尔忘记是允许的,只需要在规定的范围内活动即可。...
公司忘记打卡扣工资是否是合理的
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忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,...
员工离职扣工资合法吗
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什么样的员工可以正常辞退
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忘打下班卡属于旷工吗
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虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
下班时忘记打卡了,要我一天的工资,这样合法吗?
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
上班忘记打卡算旷工么
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这通常不是矿工,只要证明公司工作的事实,但一切都取决于公司的相关规定,具体情况建议直接与负责人沟通。争议发生后,建议先协商。如果谈判失败,您可以收集证据,向劳动监督部门投诉,或申请劳动仲裁。劳动仲裁是...
公司忘记打卡扣钱合理吗
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企业未能遵守打卡制度而扣除员工薪资,这是不符合法律法规的一种处理方式,可能导致用人单位受到政府部门的...
上班卡没有交打下班卡是否会扣工资
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上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时下班打卡,用人单位通常需要...
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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辞急工扣工资标准
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请问一下关于忘记打卡扣工资是否是合法的
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忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,...
下班忘打卡是否算旷工
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1、实际上班按旷工处理是不合法的,虽然打卡是公司的管理制度,但是实际履行了劳动义务却视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围,所以不合法。根据我国相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
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社区矫正打卡忘记打了怎么办
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社区矫正忘记打卡会给予警告,并出具书面决定。如果未按规定时间报到超过一个月的和受到司法行政机关三次警...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工上班忘记打卡不发工资是否违法
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员工上班忘记打卡不发工资是违法的。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会...
打卡忘记用了怎么办?还能扣工资么
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...