转正辞退有赔偿多少?
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转正后被辞退分情形赔偿: 1、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>转正一个月被公司辞退如何去赔偿
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转正一个月被公司辞退具体的赔偿标准需要根据实际的情况进行分析。如果属于劳动者的过错导致被辞退的属于过...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对转正时被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询转正后被辞退怎样赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司转正后我被辞退了, 我赔偿了多少?
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转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果转正的辞退需要赔偿吗?
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正时被辞退怎么赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正时被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正后一个月被辞退能赔多少
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根据我国法律规定,转正后一个月被辞退,用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已被辞退但还没有转正怎么办?
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没转正被辞退,如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位不需要支付经济赔偿。如果劳动者无过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到转正时被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚转正就被辞劳动合同转正后辞退怎么赔偿?
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;?6?;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>转正两天被辞退转正被辞退有什么补偿吗?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年转正被辞退投诉有赔偿吗
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劳动者在转正后被辞退,如果属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于单位违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正式工被辞退赔偿多少工资
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如果是用人单位无故辞退劳动者的,应当支付劳动者经济补偿;如果是用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转正后辞退员工是否要给赔偿
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公司依法辞退员工的不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询急!转正一个月被辞退有赔偿吗?
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被公司解雇一个月的具体赔偿标准需要根据实际情况进行分析。如果劳动者的过错导致被解雇的过失性解雇不需要赔偿,如果是无过失性解雇,用人单位需要提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正的时候被辞退的补偿怎么规定
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转正员工被辞退补偿:按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;转正员工无故被辞退的补偿应当得到双倍的经济补偿金;转正员工因严重违反公司规章制度被辞退的单位不需要支付补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正时被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前转正一个月要辞退公司怎么样赔偿
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劳动者转正一个月被公司违法辞退的,公司应当赔偿给劳动者一个月的工资;如果是无过错性辞退的,则补偿劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
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》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退未转正能得到什么赔偿
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试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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