工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
劳动法工伤单位怎样算工资
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根据国家相关法律的规定,员工在工伤期间的工资福利是不变的,属于停工留薪期。在这期间员工的工资按照之前...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工资发一半算不算拖欠工资
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怎样算以色列工伤工资金额
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劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤,应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。以色列劳务工伤工资参照《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人...
工伤假期怎么算工伤怎样计算工伤
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工伤假期计算方式是医疗期停止工作保留薪水12个月,在此期间,薪水照常发放,由所在的单位按照标准发放。...
工伤工资可以算基本工资吗
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工伤期间的工资不一定是基本工资,可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
不明白,就问一问
工伤以后工资怎样算,律师怎么看
工伤十级误工费怎么算
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员工请病假工资怎么计算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤后一年是怎样计算工资的?
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事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一...
工伤以后工资是按基本工资计算吗
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不是,依据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一...
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工伤后一年内工资怎么算2020
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
工伤不上班这个工资算怎样的
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工伤不上班的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
脚后跟骨折算几级工伤
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年假工资怎么核算
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工资4000工伤期间工资怎样算
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以下就是工资4000工伤期间工资怎么算的解答:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、...
非因工伤工资80%,工资怎样算?
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1、根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、也...
工工伤的工资怎样算?可以告诉我吗?
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工伤要做工伤认定,然后做劳动能力认定,根据级别和本人工资予以赔偿,譬如一级伤残一次性伤残补助金是是27个月本人工资,要看你父亲每月平均工资是多少。...
工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
工资3100怎样算基本工资
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工资3100的基本工资怎么算由公司与员工签订的劳动合同中规定,劳动合同中一般会规定具体的基本工资、绩...
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公伤工资怎么发放
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怎样申请工伤伤残鉴定
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扭伤后工伤规定工伤工资怎么算
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录从工伤保险基金支付 工伤职...
工伤赔偿工资怎样算?工伤期间的工资
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occpationalin...
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2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
怎样进行工伤认定
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员工工伤后工资怎样发的,标准是怎样算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
工伤之后没有评残工资可以算工伤吗
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如果职工没有评上工伤伤残等级,在工伤期间还有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...