非因工伤工资80%，工资怎样算？

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• 问因病非工伤住院工资怎么算
  

  按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资；因为第三方侵权，由第三方支付误工费的，可以不支付病假工资

• 问非因工伤医疗期工资怎么算
  

  《企业职工患病或者非因工负伤的医疗期限规定》第五条规定，企业职工的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。关于印发《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知，第五十九条规定，职工患病或者非因工负伤治疗期间，企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％。

• 问非因工负伤请病假工资怎么算？
  

  职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，向用人单位请病假。法律规定病假期间用人单位是需要给劳动者支付工资的，但不是支付全额工资。 根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

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