非因工负伤请病假工资怎么算？

大家都在问查看更多

• 问非因工伤请病假工资?
  

  职工非工伤请病假期间的工资按规定，不得低于所在地区最低工资的80％，法律依据如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问因工伤请病假怎么算工资
  

  根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％

• 问因公负伤员工休病假工资怎么算？
  

  劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,558人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,846人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,118人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,106人已观看

相关普法查看更多

• 
  非因工受伤请病假有工资吗

  855人已浏览

• 
  非因工伤病假工资待遇

  216人已浏览

• 
  工伤生病请假工资怎么算

  174人已浏览

• 
  员工因工受伤请假工资怎么算

  347人已浏览