同事受了工伤，要发工资，工伤工资怎么发
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...
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工作时间受伤如何发工资给员工
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工作时间受伤，分以下情形发放工资给员工：非工伤请病假的，按劳动合同约定标准发放，可以低于当地最低工资...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤后，工伤人员应该怎样发放工资
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要说工伤人员如何发放工资的，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是...
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受工伤的员工工资吗
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《公司保险条例》： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
刘伟长律师|
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厂里不发工资，员工与厂里发生冲突，员工受伤了
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
员工受工伤后怎样发工资，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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公伤工资怎么发放
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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员工受伤工资发多少?
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造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养...
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工伤职工怎样给员工发工资？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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我受了工伤，请问工伤赔偿工资算实发工资怎样算
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作为缴费基数的工资数额工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资，也就是单位为你办理社会保险，直接按照...
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工友因公受伤，不知道派遣员工工伤工资谁发
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你问到派遣员工工伤工资谁发，是这样的。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工职工遭受工伤，单位可以扣发工资吗
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不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。...
丰培铭律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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遇到员工受工伤后怎样发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
计件工资员工发生工伤怎样办
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、具体来讲，应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
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怎样发因公受伤工资
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对于因公受伤的员工，应当停工留薪，按照其原工资待遇正常发放工资，至于停工留薪的期限根据具体情况确定，一般不超过十二个月，情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...
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工伤一年后工资怎么算给受伤员工的？
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1、既然已经认定为工伤，那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的，社会保险也不变，工资性或福利性待遇，不能减发。不过需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期满后原待遇停发，根据伤...
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员工受伤休病假期间如何发工资
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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伯伯上工时受了伤那发生工伤后的工资怎么发发多少
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下面为您解答发生工伤后的工资怎么发发多少这个问题，《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
丰培铭律师|
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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工伤员工受伤后休假工资如何算
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你要考虑的员工受工伤后休假工资吗，首先，按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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工作受伤后，工资有没有发
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受伤工伤有没有工资，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎...
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工伤员工休假怎么发工资吗
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1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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非工伤受伤员工工资的支付是怎样的
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关于非工伤受伤员工工资的支付：1、你可以申请病假；2、病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低于当地最低工资的80%；3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你，你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
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员工受伤工伤假工资计算基数怎样算？
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员工受伤工伤假工资计算基数第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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