劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文81人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
据劳动法试用期工资不得低于什么标准
图文100人已浏览
劳动者在试用期内的工资不得低于正式员工工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试...
针对还在试用期工资不得低于……,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,446人观看
试用期公司拖欠工资怎么办
视频2,094人观看
还在试用期工资不得低于3500元。
问答584人已浏览
试用期内,工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
劳动者有什么条件不得低于试用期工资
图文59人已浏览
试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
试用期是否不得低于正式工资百分之80
图文143人已浏览
试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
不明白,就问一问
还在试用期工资不得低于……,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,582人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,483人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,615人观看
在试用期的工资不得低于
问答584人已浏览
在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期 工资不得低于
问答584人已浏览
试用期的工资不能低于合同的百分之八十。...
针对还在试用期工资不得低于……,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期试用期最低工资
图文96人已浏览
劳动者在试用期的最低工资,是劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
图文96人已浏览
试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
试用期劳动合同不得低于
图文204人已浏览
试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
试用期不签合同怎么赔偿
视频485人观看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,934人观看
遇到还在试用期工资不得低于……,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小明还在试用期工资不得低于多少
问答584人已浏览
小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
小xx还在试用期工资不得低于多少
问答584人已浏览
小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
在试用期工资不得低于多少
问答584人已浏览
在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期内工资不能低于最工资标准
图文128人已浏览
试用期内工资不能低于最工资标准,虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定,但是用人单位应当是在最低工...
试用期的工资可以低于最低工资吗
图文72人已浏览
试用期工资不可以低于用人单位所在地规定的最低工资标准。制定当地的最低工资标准应参考当地就业者及其赡养...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,207人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,293人观看
还在试用期的工资不得低于相关规定
问答584人已浏览
试用期工资不得低于约定的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支...
在试用期不得低于职工最低工资标准。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
遇到还在试用期工资不得低于……,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
图文1,096人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工...
公司试用期不签合同怎么办
视频502人观看
员工试用期工资最低不得低于
问答584人已浏览
员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
试用期工资不得低于最低工资标准
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准是法律的最低底线,用人单位无...