劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>《中华人民共和国劳动法》对于病假是怎么规定
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《中华人民共和国劳动法》对于病假的规定如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对劳动法中对工伤假是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询新婚姻法中对夫妻债务是怎么规定的
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贾江红律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同法中的工伤对待有什么规定?
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《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>我国劳动法对女职工产假的规定
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劳动法对女工产假的规定包括:女职工生育享受不少于九十天的产假;女职工产假期间用人单位解除劳动合同的应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法中,上下班工伤规定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中对工伤假是怎么规定的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询相关规定中,劳动法对工伤的赔偿标准是怎样的?
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于什么时候有工伤假期规定
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劳动法关于工伤假期的规定如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中对工伤假是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中规定哪些属于工伤
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下列情形之一应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对于丧假规定放假是多久
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劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法中对工伤假是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工伤假期对应的法定休假时间是多少?
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工伤假期即工伤职工停工留薪的期限,一般不得超过十二个月。并且在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,所在单位需要按月进行支付。但如果情况特殊或者职工的伤情严重,则可依法延长不超过十二个月。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中工伤劳动法的规定是什么
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现在关于上班途中工伤劳动法是这么规定的 按《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,劳动者遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,认定我工伤的上下班途中,是指劳动者以上下班为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》中“法定节假日加班工资”的规定是什么?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对工伤的处理有什么新的规定吗?
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工伤保险条例对此进行了相应的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法年假中有几天是有规定
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年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法,《劳动法》对员工福利的规定是怎样的
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福利待遇是指使用者在法定义务以外为员工生活提供的便利和优惠等,具体包括住宅补助金、通信补助金、交通补助金、儿童教育等。雇主应履行以下义务:(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护(2)通知...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中规定怎样扣请假工资
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。 事假不发工资,事假是因私事缺勤,劳动者没有付出劳动,不应支付报酬。按原劳动部《对企业单位工人、职员加班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中对工伤假是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》对男方陪产假是如何规定的
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《劳动法》对男方陪产假没有规定,具体由各地的计划生育条例规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工工资劳动法怎么规定的
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由于大学生一般是在校学习,不属于劳动法规定的劳动者,劳动法中关于最低工资标准的相关规定,不适用于暑假打工的学生,暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对女工人工流产的假期规定
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按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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