分公司可以和外单位签合同吗？具体的内容有哪些呢？
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分公司是否可以对外签订合同。 依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
目前如果外包签订哪些合同的呢？
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劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，12年经验在线咨询
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
签合同是外包公司与正式员工有哪些不同
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你所咨询的签合同是外包公司与正式员工有什么区别有了以下回复。其实外包公司和正式员工最本质的区别就是外包人员工资较正式员工多一点，但是平常像年终奖这种奖金之类几乎没有，而且工作的风险性很高，就工资高一个...
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没有买社保和签劳动合同对公司有不好的是哪些呢？
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求...
刘伟长律师|
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外包公司不签劳动合同合法吗?
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不合法。应当向劳动者支付双倍工资，以及一个半月或者两个月的经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
和外包公司签合同有哪些不同的呢？，律师怎么看
公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师|
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跟外服签合同和跟外包签合同有什么不同？
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从法律规定的基本权益上讲，都是一样的，只是不是公司正式员工，有些公司的福利可能没有，赔偿也是一样的，大公司通常会给正式员工比法律规定更高的赔偿，而外服只能给法律规定的赔偿。 外服通常与劳动部门关系硬，...
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公司签劳动合同和谈外包的区别
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外包公司签的合同也是劳动合同，但与用人单位是劳务派遣关系，不享受该单位的福利等。...
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不和劳务公司签合同风险都有哪些
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1、未签的合同并不能免除用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系...
丰培铭律师|
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外包公司合同和正式合同有啥区别
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外包合同时间不能太长，一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。正式合同...
丰培铭律师|
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跟外包公司签合同有没有风险
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劳务外包民法典律风险如下： 1、签约人非实际产权人。如果前来签约的人自称是房屋产权人的代理人，购房者...
吴莉律师|
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发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师|
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
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分公司可以和外单位签合同吗？具体的内容有哪些呢？
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分公司是否可以对外签订合同。 依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定，依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不...
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签外包的合同有哪些风险
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签外包合同有风险。劳务外包合同法律风险如下： 1、签约人非实际产权人。如果前来签约的人自称是房屋产权人的代理人，购房者一定要让他出示房屋产权人的授权委托书，对没有经过公证的授权委托书，购房者签约与付款...
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哪些公司不签合同的？
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”...
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公司不和我们签劳动合同却和我们签外包协议合法吗
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现在许多公司都兴劳务派遣合同，因此，公司做法是合法的，但是工资待遇与公司正式员工一样待遇，不然，要反...
刘伟长律师|
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外包公司签订合同是劳务合同吗
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与外包公司签订的是派遣合同，属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|
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公司股权转让合同风险有哪些
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郑瑱律师|
专职律师，7年经验在线咨询
外包工的劳动合同可以不和劳务公司签吗
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1、采取劳务外包的方式用工的，也要签订劳动合同，劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订的，一般不少于二年。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动...
山西在线咨询顾问团
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外包公司签的是什么合同
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与公司签订的是劳动合同，外包合同属于派遣合同。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得...
湖南在线咨询顾问团
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跟劳务公司签外包合同有什么注意事项呢？
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1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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酒驾和醉驾有哪些不同
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卢彦民律师|
律所主任，14年经验在线咨询
没有买社保和签劳动合同对公司有不好的是哪些呢？
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不签合同怎么起诉，有哪些证据的呢
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根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
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