解除劳动合同的时候单位给书面通知是必须的吗
图文82人已浏览
解除劳动合同的时，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动者提前几天书面通知用人单位解除合同
图文17人已浏览
1、用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 2、用人单位单方解除劳动合同，应...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对政府单位解除劳动合同但不给书面通知书怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,237人观看
樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
收到限期拆除通知书怎么办
视频747人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
用人单位解除劳动合同通知书和通知书有什么区别, 哪个单位解除合同
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同通知和通知书没有区别，是各用人单位表达不同而已，通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系，用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
解除劳动合同通知书单位以收到就是不回复怎么办
图文14人已浏览
如果能证明单位已经收到解除劳动合同的通知的，即使单位不回复，仍可以起到相应的法律效力。根据《劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
解除劳动合同书单位不给开应该如何办
图文26人已浏览
完全可以申请劳动仲裁，并且仲裁偏向于保护劳动者，会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
政府单位解除劳动合同但不给书面通知书怎么办，律师怎么看
政府单位拖欠工程款怎么办
视频998人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,013人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
怎样写解除劳动合同
视频1,244人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
劳动合同解除书丢失单位不给补办怎么办
问答584人已浏览
解除劳动合同证明丢失，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者解除劳动合同通知书是以书面形式通知用人单位还是自动形式？
问答584人已浏览
根据《劳动法》关于“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”的规定，只要你提前一个月通知用工单位解除劳动合同，就已履行了必要手续。需注意的是，这种通知最好是书面形式的，并由用工单位在...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对政府单位解除劳动合同但不给书面通知书怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期解除需不需要书面通知
图文124人已浏览
劳动合同到期解除也是需要有书面通知书的，该书面通知书就是解除劳动合同的证明书，在解除劳动合同证明书当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
书面通知解除合同怎么写
图文396人已浏览
解除合同通知应当写明： 1、当事人之间订立合同的事实； 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实； ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
用人单位解除劳动合同未书面通知本人如何规定的
图文29人已浏览
这是没有道理无效的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,239人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
不同意解除合同怎么办
视频2,648人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到政府单位解除劳动合同但不给书面通知书怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
主管已经通知解除劳动合同通知书, 用人单位是否还需要书面通知解释
问答584人已浏览
主管已经通知劳动者被离职，用人单位需要出具解除劳动合同通知书，口头通知是无效的，劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行详细了解，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者要解除劳动合同，用人单位应该提前多少天书面书面通知劳动者
问答584人已浏览
劳动者要解除劳动合同，那么在试用期的，提前3天通知用人单位，转正的，那么提前30天书面通知用人单位，而且要按单位规定办理离职手续，才能离开公司的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
请病假，单位不给开解除劳动合同通知书，我该怎么办，我该怎么办？
问答584人已浏览
根据劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以你可以提前三十日以书面形式告知单位，不论领导同意与否，...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
书面解除劳动合同必须通知本人吗
图文159人已浏览
书面解除劳动合同必须通知本人，用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
单位解除劳动合同通知书理由可以增加吗
图文36人已浏览
在此需明确，在劳工合同中约定的解约原因，在双方共同商议达成一致并签署同意之后，该条款是完全具有可更改...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
商铺违约如何单方面解除合同
视频1,618人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
视频1,869人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位不用本人提前书面通知解除劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
《劳动合同法》第39条规定，如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（2）严重违反使用者规章制度的；（3）严重失职职、个人欺诈，给使用者造成严重损害的；...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同通知书单位以收到就是不回复怎么办
问答584人已浏览
如果能证明单位已经收到解除劳动合同的通知的，即使单位不回复，仍可以起到相应的法律效力。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到政府单位解除劳动合同但不给书面通知书怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我收到单位的解除劳动合同通知书，该不该签字
图文24人已浏览
要看单位是以什么原因解除合同，如果不是因为你的重大过错的话，解除合同是需要给予你经济补偿金的，而且经...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频6,959人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者单方面解除劳动合同是否必须要征得双方的书面书面通知通知？
问答584人已浏览
按照国家劳动法第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
单位解除劳动合同怎么办《解除劳动合同证明书》怎么办
问答584人已浏览
首先是单位与劳动者解除劳动合同，再由单位出具《解除劳动合同证明书》，拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本，一式三联，分别由单位，个人，劳保部门保存。 《中华人民共和国...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
