工伤期间能不能降低工资
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工伤后调岗可以降低工资。若工伤职工停工留薪期满返回岗位，不再胜任工作的，用人单位可以为其调整岗位。若...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
合同到期，工厂降低工资，怎么办
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可以去劳动监察大队举报...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
因工伤降低工资后怎么解决
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劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工资待遇，如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。用人单位在劳动者后调整岗位，改变待遇，需要和...
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工伤复工，工资比原来的低！
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1、依据《工伤保险条例》有下列规定：三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司减少用工时间降低工资怎么办
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减少员工的上班时间，从而降低员工的工资，从描述上看无法判定是否属于违法行为。如果单位支付员工的工资低...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工伤复工工资降低怎么办，律师怎么看
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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我工伤休假期间被导游降薪降低工资怎么办
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的，以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
台湾在线咨询顾问团
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工伤如何会降低工资啊？
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按相关法律规定，工伤后，上班公司调岗，降工资的行为违法。 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调...
浙江在线咨询顾问团
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工伤后降工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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职工工伤停工期内可以降低工资标准吗
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职工工伤停工期内不能降低工资标准。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因工伤降低工资对云南有影响吗
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云南工伤期间工资待遇理论上来说不应该受到影响，《工伤保险条例》规定，职工因工伤接受医疗暂停工作的，在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到工伤复工工资降低怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工降低工资单位不得因女职工降低工资
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单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团
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计件工资高主管降低工资怎么办？
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发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤员工工资被降怎么维权，工资被降怎么办？
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 2...
贵州在线咨询顾问团
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工伤后调换岗位且工资降低该如何办呢？
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针对您的情况工伤后调换岗位且工资降低，这种做法是不合理的，你可以依法向公司索要经济补偿金，若对方拒绝...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同续签工资降低怎么办
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合同到期了，劳动合同续签工资降低的规定是续签只能维持或提高原待遇，如果公司没有违法解除劳动合同，您不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工伤后降低工资的标准是怎么的?
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用人单位根据用工的实际情况，合理调动员工的工作岗位并不存在任何问题，这是用人单位的权利；同时，作为从业人员的员工，工伤后降低工资对于用人单位合理的调动工作岗位，有义务去遵循组织的安排；拒绝服从安排的，...
浙江在线咨询顾问团
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老板故意降低工资不发工资怎么办
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可以以未依法足额支付工资为由，申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并要球用人单位支付经济补偿金。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到工伤复工工资降低怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资总额不变降低基本工资
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如果员工被降低工资了该怎么办
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如果有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面并承担相应的赔偿。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：（一）未按照劳动合...
湖北在线咨询顾问团
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追求降低工资水平怎么办？
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如果公司无故降低劳动者的工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等...
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