员工与公司没签合同工作期间受伤怎么处理
图文66人已浏览
员工与公司没签劳动合同的情况下,在工作时受伤也是可以认定为工伤的。只要能够证明员工与公司之间存在劳动...
老员工怎么签劳动合同
图文88人已浏览
正确的程序是:用人单位提前一个月通知合同到期人员,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新的...
针对养老院因与员工没签合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,310人观看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
视频4,183人观看
员工因病住院合同没签怎么办?
问答584人已浏览
劳动者在工作中突然生病住院的,享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍...
企业员工因病没上班怎么处理
图文332人已浏览
劳动者患病后,享受一定期限,最长24个月的医疗期,医疗期内,用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内...
工厂没有与员工签订劳动合同如何处罚
图文83人已浏览
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工...
不明白,就问一问
养老院因与员工没签合同怎么处理,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,020人观看
工作两个月没签合同怎么办
视频1,313人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,030人观看
公司与员工签订劳动合同,员工因救人而死怎样处理
问答584人已浏览
没有签订,在证实确属事故的前提下,当事人可以依法申请调解、、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及金,详细内容如下:以下内容来自华人民共和国:第七十七条:用人单位与劳动者发...
为什么与员工签定不与员工签定合同?有什么原因
问答584人已浏览
你按未签订劳动合同主张权利即可!未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从...
针对养老院因与员工没签合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒签合同的处理
图文68人已浏览
员工拒绝签合同,那劳动关系丧失,这种情况用人单位不用承担赔偿责任,由劳员工自己承担责任。但如果在续签...
员工因工受伤怎么处理?
图文655人已浏览
员工因工受伤可以要求用人单位申请工伤认定。用人单位申请工伤认定:职工发生事故伤害或者依照相关法律的规...
个人与法院办理工程纠纷未签订合同怎么处理
图文81人已浏览
工程纠纷未签合同的打官司方式:法律规定,当事人因工程纠纷未签合同产生的纠纷,受害人可根据《民事诉讼法...
没签合同的公司不发工资怎么办
视频3,486人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,597人观看
遇到养老院因与员工没签合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程老监理没签合同,我怎么处理?
问答584人已浏览
面对工程纠纷,很多人希望尽快处理,但有些工程纠纷在合作初期并没有签订合同,也没有用合同来总结对方的责任。那么如果项目没有签订合同,该怎么办呢?一是协商解决。协商不成的,又没有签订合同,但是已经做好的工...
因人与员工有矛盾不与员工续签合同合法吗
问答584人已浏览
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿。...
单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
问答584人已浏览
请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
图文129人已浏览
未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
没签合同怎么处理最快快速处理工资
图文69人已浏览
没有签劳动合同,用人单位还拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程三方合同怎么签订
视频1,461人观看
子女把老人送养老院不管怎么办
视频3,242人观看
个体户没有与员工签订合同如何处理
问答584人已浏览
1、个体户在我国进行相关的经营和运作时,没有劳动者签署劳动合同的属于违法行为。如用人单位没有和劳动者签订这类劳动合同的,需要按照劳动者工作的时间,赔偿劳动者双倍工资。所以,需要依法与劳动者签订劳动合同...
老板不给员工签合同,又不给员工签合同,员工该怎么维权,没有签合
问答584人已浏览
未签订劳动合同的,可以要求双倍工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以...
遇到养老院因与员工没签合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同怎么给员工赔偿
图文131人已浏览
未签劳动合同一年内双倍赔偿。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
员工离职当月社保怎么处理
视频8,496人观看
没签合同,没犯过错,老板无故开除员工,这个怎么处理
问答584人已浏览
有没有其他可以证明你们劳务关系的文件...
员工不愿与劳动者签订劳动合同员工怎么处理
问答584人已浏览
员工与之间的到期后,双方可以就是否续期的问题进行协商,如果公司拒绝留用该职工,需要提前一个月告知该员工,并支付经济补偿金,经济补偿金的数额根据职工工作的年限确定,每工作一年支付一个月工资的补偿金,六个...