劳动合同多久之内就需要签了
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签订劳动合同,离职多久能申请劳动仲裁
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了劳动合同多久就能离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了购房合同多久网签
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询能不能在劳动合同签了就辞职
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《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签三年中途离职能干多久
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劳动者签订了三年期的劳动合同,中途可以离职。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,能提前多久提出离职?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。只要用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同多久就能离职,律师怎么看
交了首付多久网签合同
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询离职工资能拖多久,没签劳动合同
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1,应在员工入职起一个月内(内)与员工签订书面,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,的请求诉讼时效是逐月失效的。2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没签合同就辞职了现在想自离
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劳动者和用人单位建立劳动关系,到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。《》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同多久就能离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没签离职之后多久还能仲裁
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一、没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者签了劳动合同就可以辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了劳动合同多久就能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了离职了
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既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职劳动合同能不能解除合同
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1、员工签订劳动合同后,可以和单位解约,但必须按照法律的规定解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同就自动离职能离职吗
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按照劳动合同法规定,工作三个月以上,公司没有签合同,也没有给职工缴纳保险的,应该补缴保险,并且给你双倍工资,你要离职,提前一个月给他书面辞职报告,既然你没有签合同,也就提前两三天口头告知他即可。如果您...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
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签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同劳动合同签订后多久可以离职?
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。 劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同都签完了,就离职了会怎么样
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既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同多久就能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同离职后多久可以再签劳动合同?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签订了劳动合同就辞职了离职的中介费能要回来吗
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中介费是居间介绍的费用,只要劳动者与用工单位签订用工合同或者开始用工一般不予退回,当然如果双方的居间合同里约定可以退还的,那么按合同处理。所谓的居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职多久就不能去申请劳动仲裁了
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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