员工请假回老家受伤算工伤吗
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员工请假会老家受伤一般是不能认定为工伤的。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因所受到的...
受伤请假算病假吗
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意外受伤后是可以请病假的,如果是工伤,不仅有病假工资还保险医药费。工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机...
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职工请病假工资怎么算
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请事假扣工资吗
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请假受伤算工伤吗
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因为是请假期间出现受伤,不属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
只在工伤认定时请假算不算属于工伤假?
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劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后,认定为工伤,才能享受工伤待遇,请工伤...
请假的同时是工伤认定,这么算假吗
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劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假,一般以病假处理。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
不明白,就问一问
工伤算请假吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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在厂里受伤算工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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工伤请假算工资吗
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工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。如果有医生的病假条的,可以休息,一般会被认定为停工留薪期。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工...
工伤算请假扣工资吗
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工伤请假不扣工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
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请假过后重新看病还算工伤吗
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算工伤假,旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。根据法律规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面...
上班脑出血请病假算是工伤吗
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上班脑出血请病假不算工伤。但如果是抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤。我国原劳动部发布的企业职工工...
请工伤假需要病假单吗
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请工伤假需要病假单。我国相关法律法规规定,工伤职工或者其亲属应该及时将工伤医疗机构出具的诊断证明报送...
上下班受伤算不算工伤
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节假日三倍工资算4倍吗
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请假期间算工伤吗?
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请假期间发生意外一般不算工伤。具体来说请假期间员工一般不是在工作时间和工作场所内,也不是因为工作原因受伤,所以一般不认定为工伤;但如果是请假期间回了公司处理公务或者请假期间的前后是上下班途中,发生意外...
请工伤假怎么算工资吗
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很多员工都有请工伤假怎么算工资吗的疑问。工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤认定前请假算病假吗
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建议你到当地人力资源和社会保障局咨询工伤治疗期间待遇标准,因为各地政策不一。 相关法规有: 第十五条工伤职工在工伤医疗期停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均...
请假期间算工龄吗
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.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特...
打零工伤假算不算工伤
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算工伤,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。...
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上下班车祸算工伤吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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去做工伤鉴定请假算工伤吗
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工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算,如果工伤认定之后判定为工伤,那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤,那么应当按照公司的病假程序处理。工伤认定下来之前可以按病假请,...
员工请假回家受伤算工伤吗
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根据《工伤保险条例》中规定,员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家,那么也是下班的途中,那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属于非本人责任的交通事故。 依据《工伤保险...
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工伤请假的情况下工资如何算
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工伤请假的情况下工资计算方法: 1、如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待...
年假工资怎么核算
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请年假回家受伤算工伤吗
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年休假期间发生意外不属于工伤事故。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。...
请病假之后工资算工伤吗
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很多工作中,一个不小心就有可能因为工作的原因所受伤,这时候受伤的员工就需要请假去医疗机构进行诊断是否为工伤。很多人就问了,如果是因为工伤的原因请假,那么工伤请病假会扣工资吗?按规定工伤期间是不扣工资的...