劳动合同没有签订单位应该承担什么责任
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法之劳动合同的订立内容有哪些
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劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位与劳动者基本信息;社会保险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位没有订立劳动合同的责任有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|专职律师,13年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询没有订立书面劳动合同,单位承担哪些责任
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付...
天津在线咨询顾问团咨询我>>单位不签无固定期限劳动合同会有哪些责任
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单位不签无固定期限劳动合同的,应当支付劳动者二倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>订立劳动合同原则都有哪些的呢
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一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有订立劳动合同的责任有哪些,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询订立劳动合同发生工伤事故用人单位有没有赔偿责任?
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未签合同职工遭受职业伤害的,应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定,未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的,所在单位应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何订立劳动合同单位有保留劳动合同
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有订立劳动合同的责任有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位非书面形式订立劳动合同有效吗
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单位使用非书面形式订立劳动合同的,劳动合同无效。但是劳动者与用人单位事实上存在的劳动关系是受保护的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守哪些原则
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遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同订立时的知情权有哪些?
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劳动合同订立的知情权主要包括: 1、用人单位在与劳动者订立合同的过程中,应如实告知劳动者工作内容、工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗服务合同的违约责任有哪些
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位没有订立劳动合同的责任有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同的后果是什么, 未订立劳动合同的责任包括哪些
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用工前订立劳动合同的用人单位的义务有哪些
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用工前订立劳动合同的用人单位的义务有: 1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; 3、付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; 4、连...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者跟单位签订劳动合同没有有效
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有关用人单位签订劳动合同有没有时间规定
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法律对用人单位签订劳动合同的时间是有规定的。单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同订立有哪些法律风险
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一、劳动合同主体风险。 劳动关系不同于民事关系,其主体具有特定性,一方主体是劳动者,一方主体是用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询医疗损害中院方的合同责任有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位没有任何责任解除劳动合同
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辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者没有订立合同有补偿吗
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有订立劳动合同的责任有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立无效的劳动合同,用人单位应承担什么法律责任
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由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动造成损害的,应当承担赔偿责任。具体包括: 1、造成劳动者工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询实习期没签订劳动合同出了事故单位有责任吗
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1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同;2.如果是受伤的是实习学生,从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习大学生不存在劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签订劳动合同,劳动合同是无效的吗
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合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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