应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哪些员工在单位能签无固定期限合同最好
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能签无固定期限合同的劳动者:在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位不签无固定期限劳动合同会有哪些责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位不续签无固定劳动期限合同怎么赔偿
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对于不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签订无...
青海在线咨询顾问团咨询我>>违法解除无固定期限劳动合同的赔偿责任有哪些
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限但没有规定岗位
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不签无固定期限劳动合同会有哪些责任,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期,单位无固定期限不续签怎么办?
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位无固定期限劳动合同必须先签合同吗
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我认为根据《中华人民共和国》第82条第二款,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”劳动者可以通过提起劳动仲裁程序要求用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不签无固定期限劳动合同会有哪些责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同如果不给签会怎么办
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单位不给签无固定期是违法的。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次签劳动合同单位不给签无固定期是否违法
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第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。无固定期限劳动合同,如果用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到单位不签无固定期限劳动合同会有哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有什么责任而拒不签订无固定期限劳动合同
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如果劳动者达到了可以签订无固定期限劳动合同的法定条件,那么原先的劳动合同到期后,首选确定双方是否续签。如果单位不愿续签的,单位应当按照你200 8、 1、1后的该单位工龄支付你经济补偿金,每满一年补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签10年后单位不续签我有权要求单位补缴无固定期限劳动合同
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如果满10年,你有权要求单位签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不同劳动合同期限一样,那单位是否可以签无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下需要签订无固定期限劳动合同
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在下列情形下需要签订无固定期限劳动合同:劳动者在单位的连续工龄满十年,且主动提议的;单位与劳动者连续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限和固定期限劳动合同有什么区别
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根据我国法律规定,区别如下:固定期限劳动合同有时间限制,并且解除合同情形多样,有多种解除劳动合同的情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些员工在单位能签无固定期限合同
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能签无固定期限合同的劳动者:在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;与用人单位协商一致的;国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签无固定期限劳动合同会有哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同多长时间签无固定期限?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验在线咨询在单位上班说单位可以签订无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
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不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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