妇女节加班工资
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三八妇女节并不是法定节假日,而属于部分公民放假的日子。《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月...
妇女节期间上班是否需要支付加班工资
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妇女节上班不需要支付加班工资,除非那天是休息日,但是又安排了员工工作。妇女节并不是法律规定的法定节假...
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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应如何支付,妇女节加班有加班费吗?
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一、加班费应如何支付在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工...
我想问一下,关于三八妇女节上班到底有没有加班费
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男职工在三八妇女节正常上班时,一般是没有加班费的,但女职工可休假半天,单位安排其加班的,会有加班费。...
三八妇女节需要支付加班费吗
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三八妇女节不需要支付加班费,因为妇女节并不是法定节假日,从而不具备支付加班费的条件,只有在休息日或者...
不明白,就问一问
妇女节上班是有加班费么,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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妇女节女职工照常上班单位要付加班费吗
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三八妇女节女职工照常上班的,单位不需支付加班费。根据法律规定,每年三月八日妇女放假半日,此纪念日放假的是部分公民,在此日正常上班的女职工,单位只需发放正常工资,不用支付加班费,除非该日是周六、日,单位...
我想问一下,关于三八妇女节上班到底有没有加班费
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男职工在三八妇女节正常上班时,一般是没有加班费的,但女职工可休假半天,单位安排其加班的,会有加班费。如果女职工正常休半天假的,则休假期间会有工资,但没有加班工资。...
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妇女节加班工资是如何算的呢?
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关于妇女节加班工资,具体女性上班的,需要支付半天加班费用,全国年节及纪念日放假办法,部分公民放假的节...
妇女节女工要承担加班工资吗?
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用人单位在妇女节安排女职工超时工作的,需要付加班费。女职工在妇女节有半天的假期,如果单位安排加班的,...
妇女节可以要求职工加班吗
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妇女节安排女职工工作不需付加班费,妇女节并不是法律规定的法定节假日,因此这一天并不是加班,而是正常的...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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员工有权利拒绝加班吗
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三八妇女节上班,单位需要支付加班费吗?加班费的相关规定是怎样的
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三八妇女节女职工照常上班的,单位不需支付加班费。根据法律规定,每年三月八日妇女放假半日,此纪念日放假的是部分公民,在此日正常上班的女职工,单位只需发放正常工资,不用支付加班费,除非该日是周六、日,单位...
妇女节加班算几倍工资
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决...
三八妇女节需要支付加班费吗
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妇女节安排女职工工作的,不需要支付加班费。...
妇女节半天假,工作是否应支付300%加班费
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可以300%...
国庆节正式上班不交加班费有吗
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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完不成工作就要加班合法么
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三八妇女节加班费是要自己支付吗
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如果是男职工在三八妇女节上班,用人单位不需要支付加班费。但女职工在妇女节可以休半天假,如果单位安排其在休假时间加班,需要支付加班费;如果安排其在未休假的正常时间内上班的,不需要支付加班费。...
妇女节加班不给工资怎么办
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妇女节安排女职工工作的,不需要支付加班费。...
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哪些节有加班费
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可以拿三倍工资的。《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
上班没有签合同被辞退怎么办
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夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
三八妇女节算加班吗三八妇女节必须放假吗
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答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 根据解答,部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组...